工人伟大,劳动光荣。劳动不仅创造了社会价值,也孕育了一种人类文化。“五一”国际劳动节前夕,国家对全国劳模进行了表彰,实际上也是在大力提倡和弘扬劳模精神,让劳模成为人们学习、赶超的榜样,充分昂扬我们的民族志气。
那么,如何正确认知劳模和劳模精神呢?
“劳模”,顾名思义,就是劳动的模范和榜样,是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效学习的劳动者。劳模精神,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。劳模精神主要包括:爱岗敬业、为国为民的主人翁精神;争创一流、与时俱进的进取精神;
艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、不断改进的开拓精神;淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神;甘于奉献、乐于服务的忘我精神;紧密协作、相互关爱的团队精神。新时期劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,刻苦钻研新技术,努力掌握新本领,持续增强学习、创新和创业能力。
员工是企业发展的宝贵财富,劳模精神引领时代精神,劳模价值创造社会价值,劳动模范则是企业前进的中坚力量。在我们恒逸,就有许多员工用自己的实际行动诠释了爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、乐于奉献的精神。虽然他们没有模范的称号和上镜头的荣耀,但他们在工作中默默无闻却举足轻重,不善言谈却努力贡献。宣传他们的事迹,弘扬他们的精神,对丰富企业文化内涵意义重大。
努力做好自己的本职工作,这是我们每一个劳动者应该具备的基本素质。当然,我们也不能被动式地为了工作而工作,应该积极主动向劳模学习,爱岗敬业,不断增强自身的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,解决各种实际问题,主动接受挑战,实干加巧干,把工作做得精益求精、好上加好,努力营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好企业文化氛围。