工人伟大，劳动光荣。劳动不仅创造了社会价值，也孕育了一种人类文化。“五一”国际劳动节前夕，国家对全国劳模进行了表彰，实际上也是在大力提倡和弘扬劳模精神，让劳模成为人们学习、赶超的榜样，充分昂扬我们的民族志气。
　　那么，如何正确认知劳模和劳模精神呢？
　　“劳模”，顾名思义，就是劳动的模范和榜样，是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效学习的劳动者。劳模精神，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。劳模精神主要包括：爱岗敬业、为国为民的主人翁精神；争创一流、与时俱进的进取精神；
　　艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；勇于创新、不断改进的开拓精神；淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神；甘于奉献、乐于服务的忘我精神；紧密协作、相互关爱的团队精神。新时期劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干，更表现为不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，持续增强学习、创新和创业能力。
　　员工是企业发展的宝贵财富，劳模精神引领时代精神，劳模价值创造社会价值，劳动模范则是企业前进的中坚力量。在我们恒逸，就有许多员工用自己的实际行动诠释了爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、乐于奉献的精神。虽然他们没有模范的称号和上镜头的荣耀，但他们在工作中默默无闻却举足轻重，不善言谈却努力贡献。宣传他们的事迹，弘扬他们的精神，对丰富企业文化内涵意义重大。
　　努力做好自己的本职工作，这是我们每一个劳动者应该具备的基本素质。当然，我们也不能被动式地为了工作而工作，应该积极主动向劳模学习，爱岗敬业，不断增强自身的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，解决各种实际问题，主动接受挑战，实干加巧干，把工作做得精益求精、好上加好，努力营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好企业文化氛围。