本报讯 （通讯员 高莉莉）近日，恒逸“四五”规划领导小组召集各职能部门参与规划编制的工作小组成员，在南岸明珠总部大楼2703会议室召开恒逸“四五”规划初稿评审会。会议由集团总经理助理、投资发展部经理、恒逸“四五”规划领导小组办公室副主任倪德锋主持。
　　自今年7月1日预备会议决定启动恒逸“四五”规划项目以来，本着遵循“科学、客观、稳健、可行”的原则，在以邱建林董事长为组长的领导小组和以浙大史晋川教授为首席顾问的由中外专家组成顾问小组的指导下，恒逸“四五”规划项目按照既定规划有条不紊地展开。在各职能部门负责人的高度重视和参与编制人员的不懈努力下，恒逸“四五”规划初稿于12月上旬汇编完成。
　　恒逸“四五”规划初稿内容主要包括十三章，第一、二章是对恒逸“三五”战略执行的回顾和主辅业投资项目的评价，客观总结评价了所取得的成就以及任务的完成情况。第三、四章是对外部环境和聚酯产业链供需的分析，简要地分析了环境变化对集团发展带来的机遇和挑战。第五章对企业内部资源的分析，系统地回顾了集团发展历程，分析了企业内部竞争能力。第六章是对集团战略定位和发展战略的分析。第七章到十三章分别是财务战略、人力资源战略、营销战略、科研创新战略、企业文化战略、企业信息化战略和社会责任战略描述及相关措施。
　　在本次评审会上，参会人员对恒逸“四五”规划初稿给予了较大程度的认同，并对规划初稿的部分内容提出了一些改进的建议。据恒逸“四五”规划初稿汇总主笔人倪德锋介绍，评审会召开之后，领导小组办公室将把规划初稿通过OA发至各职能部门负责人再次征询意见，然后进行修改，再提交集团领导小组审核，争取在年前完成定稿工作。