本报讯 (通讯员王斌)1月14日下午,恒逸集团SAP-HR管理系统开发项目启动大会在南岸明珠总部大楼26楼多功能厅召开。方贤水、胡远华等公司领导和各所属企业(中心)、职能部门负责人以及全体人力资源管理人员参加了项目启动大会,项目协作方IBM公司的有关专家顾问也参加了此次会议。
方贤水总经理在启动大会上作了重要讲话并宣布项目启动。方总指出,此次SAP-HR项目的重要意义是为了满足企业发展的需要,借鉴国际行业的成功经验,建成适合恒逸集团特点、具有国际先进水平的人力资源管理信息系统,实现信息的及时准确和管理的规范高效,达到对人力资源的优化,从而为实现恒逸“四五”规划、打造百年恒逸奠定坚实的基础。方总强调,公司各级领导对项目要高度重视,要选派业务骨干全程参与项目开发,加强培训,通过本次项目的实施,既建立起科学高效的人力资源管理信息系统,又能让公司各级管理人员在思想和理念上有进一步的提高,掌握先进的管理工具,为将来用好系统、发挥系统效益打好基础,从而取得项目的真正成功。方总还希望IBM公司专家顾问多加指导和培训,把先进的理念、经验和方法传授给恒逸员工。
在启动大会上,IBM公司行业与管理专家分享了IBM公司人力资源管理经验以及企业人力资源管理发展和转型的理念、方法和案例。IBM公司熊宜先生以“人力资本管理转型,奠定百年企业基础”为报告主题,分享了当今中国以及全球大型企业集团,从人力资源管理到人力资本管理的转变,以及对下一代领导团队的培养和提高速度、灵活性的关注。陈果先生通过“民营企业集团转型路线与人员文化管理转型”的经验分享,介绍了企业管控方式的转型和发展。Sam先生主要从IBM公司的价值观及企业文化的重要性展开其“人力资源管理实践分享”的报告,介绍了IBM公司人力资源管理的实践成果。