本报讯 （通讯员王斌）1月14日下午，恒逸集团SAP-HR管理系统开发项目启动大会在南岸明珠总部大楼26楼多功能厅召开。方贤水、胡远华等公司领导和各所属企业（中心）、职能部门负责人以及全体人力资源管理人员参加了项目启动大会，项目协作方IBM公司的有关专家顾问也参加了此次会议。
　　方贤水总经理在启动大会上作了重要讲话并宣布项目启动。方总指出，此次SAP-HR项目的重要意义是为了满足企业发展的需要，借鉴国际行业的成功经验，建成适合恒逸集团特点、具有国际先进水平的人力资源管理信息系统，实现信息的及时准确和管理的规范高效，达到对人力资源的优化，从而为实现恒逸“四五”规划、打造百年恒逸奠定坚实的基础。方总强调，公司各级领导对项目要高度重视，要选派业务骨干全程参与项目开发，加强培训，通过本次项目的实施，既建立起科学高效的人力资源管理信息系统，又能让公司各级管理人员在思想和理念上有进一步的提高，掌握先进的管理工具，为将来用好系统、发挥系统效益打好基础，从而取得项目的真正成功。方总还希望IBM公司专家顾问多加指导和培训，把先进的理念、经验和方法传授给恒逸员工。
　　在启动大会上，IBM公司行业与管理专家分享了IBM公司人力资源管理经验以及企业人力资源管理发展和转型的理念、方法和案例。IBM公司熊宜先生以“人力资本管理转型，奠定百年企业基础”为报告主题，分享了当今中国以及全球大型企业集团，从人力资源管理到人力资本管理的转变，以及对下一代领导团队的培养和提高速度、灵活性的关注。陈果先生通过“民营企业集团转型路线与人员文化管理转型”的经验分享，介绍了企业管控方式的转型和发展。Sam先生主要从IBM公司的价值观及企业文化的重要性展开其“人力资源管理实践分享”的报告，介绍了IBM公司人力资源管理的实践成果。