本报讯 （特约通讯员 朱虹）2月15日下午，本报2010年度工作总结表彰会在南岸明珠总部大楼26楼多功能厅召开。区委助企党建工作指导员来国良、集团副总经理兼人力资源总监胡远华、集团总经理助理兼投资发展部经理倪德锋、集团办公室主任章佳丽、人力资源部经理杨一行等领导应邀出席会议，来自集团所属企业《聚合通讯》、《化纤视窗》、《上海恒逸报》的责任编辑和获得本报2010年度十佳通讯员（编辑）、优秀通讯员、积极通讯员以及优秀稿件获奖者约40人参加了会议。集团资深行政顾问、本报总编辑周晓玲在会上致辞，会议由集团办公室副主任、本报执行主编何邦阳主持。
　　会议首先由本报副主编代表编辑部黄莹作2010年度工作总结报告。报告通过PPT形式，用翔实的数据系统地梳理和总结了本报2010年度稿件录用情况、通讯员组织建设和外部沟通交流等工作，重点突出了本报成功改为大报和推动各生产实体企业创办子内刊。随后公布了本报2010年度十佳通讯员（编辑）、优秀通讯员、积极通讯员和优秀稿件获奖者名单，并由出席会议的领导为获奖者颁发奖金和荣誉证书。
　　集团资深行政顾问、本报总编辑周晓玲在会上发表了热心洋溢的致辞。她说，本次会议是历年《恒逸报》总结表彰会最为隆重的，充分地体现了公司领导对《恒逸报》工作给予了更多的关爱和支持。同时，周总编辑对一直以来在业余时间默默写稿、积极参与企业文化建设的通讯员朋友表示衷心的感谢。她指出，通讯员队伍是一支平凡而特殊的队伍，他们在保证自己工作的同时，通过文字让读者感受恒逸的文化和精神。周总编辑还对编辑部过去一年的工作给予了充分的肯定，希望编辑部进一步借助通讯员力量，紧紧围绕公司的发展与改革，将公司发展思想融入文字中，从更高层面上将所思所想淋漓尽致地表达出来，使《恒逸报》真正成为恒逸的文化产品，成为恒逸的形象使者。
　　应邀参会的领导对获奖通讯员表示了祝贺，并对通讯员和《恒逸报》寄予了厚望，提出了新的要求。他们认为，《恒逸报》不仅仅是一份报纸，更是记录恒逸成长的一份珍贵档案，是编撰集团战略规划重要的参考资料。《恒逸报》创刊16年来，坚持“贴近实际、贴近员工、贴近生活、贴近生产”，凝聚人心，提振信心，发挥了正确的舆论导向作用，在提高通讯员业务水平的同时，也十分关注通讯员的个人成长，已经形成了一套自我完善的工作机制。希望通讯员不仅要练好文笔，更要练好口才，为恒逸文化步道，为恒逸未来步道。
　　2011年，是恒逸“四五”规划的启动年，《恒逸报》将迎来出版200期。会上，通讯员代表争先恐后，发言十分踊跃。崔贤芳、童健飞、石长江、邱华锋、王斌、孙勇、徐飞飞、牛和庆、王小洪、开正友、单忠民、信明报、王永春先后发言，对进一步推动恒逸报工作提出了许多建设性的意见和建议，纷纷表示在新的一年里多写稿、写好稿，并祝愿《恒逸报》越办越好，为企业发展添砖加瓦。