去过化纤公司一车间生产现场的人,都会看到一个文静、秀气的女孩忙碌在机台周围,尽管周围充斥着嘈杂的机台声,但这丝毫影响不了她的认认真真的工作状态,她就是一车间品管郑昌秀。
勤学上进,对待工作一丝不苟2008年11月9日,郑昌秀和同乡小姐妹一起,怀揣梦想,走出家乡的大山,来到恒逸,正式成为恒逸大家庭的一员。刚入厂时,她被分配到七车间做操作,由于以前没有接触过化纤行业,和其他新工一样,她对自己将要从事的工作陌生而好奇。陌生的环境,陌生的工作给初来乍到的郑昌秀带来的并不是一帆风顺,工作中屡次出现失误,但这个倔强的女孩并没有气馁,而是积极面对工作中的困难,“人要适应环境,而不是让环境适应人”,在这个信念的驱使下,她努力学习操作技能,勤学好问,遇到不懂的问题就向老员工请教,并及时总结归纳,避免相同或相似的问题再次发生。随着经验的积累,郑昌秀很快就掌握了岗位技能。半年后,她参加公司组织的品管考试,并顺利通过,这个时候,因工作需要,她被调往一车间做品管。新的环境,新的机型,新的岗位,郑昌秀凭借以前打下的扎实基础,没多久就入门新的工作岗位,适应了新的工作环境。
对待工作,郑昌秀一丝不苟,品管的工作内容是比较繁琐和零碎的,除了配合工艺员做好工艺方面的工作,还负责机台的保养联络、检查丝路、处理异常锭位、做实验等内容,这些工作需要耐心和细心,稍一疏忽,就可能出现差错,对此,郑昌秀时刻提醒自己,一定要细心,她是这样想的也是这样做的。她管理的机台一直运行良好,很少发生因管理疏忽而造成的失误。
热心助人,同事眼中的“小秀姐”在年长的同事眼里,郑昌秀就像一个小妹妹,聪明、懂事;在年少同事眼里,她就像一个大姐姐,热心、体贴,但不乏严厉。对于技能不太熟练的员工,她总是热心的去帮助他们,她觉得将自己的所学应用在实践中去帮助别人,是一件很快乐的事情;况且,自己也是从这个阶段过来的,他们的处境她也是感同身受,所以,不管有多累,当员工向她请教时,她总是耐心的给予指导。平时郑昌秀是一个很温和的女孩,待人总是和和气气,但工作中她也有严厉的一面,特别是当员工在关键问题上粗心大意时,她会严厉的给予批评,并要求严肃整改。她认为工作上容不得半点马虎,对于出现的问题必须及时的严厉杜绝,并要举一反三,不然,细微的差错也可能会酿成大事故。她的行为得到员工的信服,即使被她批评过的员工,不但没有丝毫不满,相反还对她赞叹不已,因为他们懂得这种批评是对自己的关心,大家平时有什么事情,也都爱跟她讲,在他们眼中,郑昌秀就是一位知心朋友,一位可以坦诚相待共享心扉的知心朋友。也正是这个原因,大家都亲切的称她为“小秀姐”,这个称谓,是同事们对她喜欢和尊敬的真情流露。
秀外慧中,工作学习同步进3月26日,是一个让郑昌秀激动不已的日子,这一天,电大企业工商管理大专班正式开学了,她和其他41名员工再次坐在了课堂里,拿起久违的课本,学习更高层次的理论知识,并重温昔日学生时代的美好回忆。这一天,郑昌秀已经期盼了许久。还记得刚来恒逸时的一件事,那时由现任化纤公司总经理助理的赫斌面试,当时赫总助对她说:“你这个年龄正是读书的好时候,如果有机会,还应该继续学习……”两年多的时间过去了,赫总助的话她一直记在心里。其实,在学校时郑昌秀就是一个非常爱学习的人,后来由于种种原因,没有上大学,尽管如此,工作之余,她仍不忘记学习。这次公司组织萧山电大入学考试,她第一个报名,并以数学满分(150分)、总分316分,第一名的好成绩通过考试,在开班典礼上,她被推选为学习委员。郑昌秀觉得这是公司给了她一次弥补没有上大学遗憾的机会,她很珍惜这次机会。
除了做好本职工作,郑昌秀还积极参与公司企业文化建设,并多次向《恒逸报》和《化纤视窗》投稿,并被录用。她热爱文学,她的作品就像本人一样,字里行间透着一股秀气,就像春天里,山谷中刚刚融冰的小溪,伴着岸边的青草野花、鸟语虫鸣,静静的流淌着。
文静、秀气且不乏灵气,这就是郑昌秀。2010年,她被评选为公司年度优秀员工,这是公司对她成绩的肯定,也是她刻苦学习、努力工作得到的回馈。在以后的工作中,她会一如既往的保持乐观的态度,学习和工作同步进,她的明天就如春日里的阳光一般,灿烂且充满朝气。(特约通讯员王伟)—— 记化纤公司一车间品管郑昌秀