去过化纤公司一车间生产现场的人，都会看到一个文静、秀气的女孩忙碌在机台周围，尽管周围充斥着嘈杂的机台声，但这丝毫影响不了她的认认真真的工作状态，她就是一车间品管郑昌秀。
　　勤学上进，对待工作一丝不苟2008年11月9日，郑昌秀和同乡小姐妹一起，怀揣梦想，走出家乡的大山，来到恒逸，正式成为恒逸大家庭的一员。刚入厂时，她被分配到七车间做操作，由于以前没有接触过化纤行业，和其他新工一样，她对自己将要从事的工作陌生而好奇。陌生的环境，陌生的工作给初来乍到的郑昌秀带来的并不是一帆风顺，工作中屡次出现失误，但这个倔强的女孩并没有气馁，而是积极面对工作中的困难，“人要适应环境，而不是让环境适应人”，在这个信念的驱使下，她努力学习操作技能，勤学好问，遇到不懂的问题就向老员工请教，并及时总结归纳，避免相同或相似的问题再次发生。随着经验的积累，郑昌秀很快就掌握了岗位技能。半年后，她参加公司组织的品管考试，并顺利通过，这个时候，因工作需要，她被调往一车间做品管。新的环境，新的机型，新的岗位，郑昌秀凭借以前打下的扎实基础，没多久就入门新的工作岗位，适应了新的工作环境。
　　对待工作，郑昌秀一丝不苟，品管的工作内容是比较繁琐和零碎的，除了配合工艺员做好工艺方面的工作，还负责机台的保养联络、检查丝路、处理异常锭位、做实验等内容，这些工作需要耐心和细心，稍一疏忽，就可能出现差错，对此，郑昌秀时刻提醒自己，一定要细心，她是这样想的也是这样做的。她管理的机台一直运行良好，很少发生因管理疏忽而造成的失误。
　　热心助人，同事眼中的“小秀姐”在年长的同事眼里，郑昌秀就像一个小妹妹，聪明、懂事；在年少同事眼里，她就像一个大姐姐，热心、体贴，但不乏严厉。对于技能不太熟练的员工，她总是热心的去帮助他们，她觉得将自己的所学应用在实践中去帮助别人，是一件很快乐的事情；况且，自己也是从这个阶段过来的，他们的处境她也是感同身受，所以，不管有多累，当员工向她请教时，她总是耐心的给予指导。平时郑昌秀是一个很温和的女孩，待人总是和和气气，但工作中她也有严厉的一面，特别是当员工在关键问题上粗心大意时，她会严厉的给予批评，并要求严肃整改。她认为工作上容不得半点马虎，对于出现的问题必须及时的严厉杜绝，并要举一反三，不然，细微的差错也可能会酿成大事故。她的行为得到员工的信服，即使被她批评过的员工，不但没有丝毫不满，相反还对她赞叹不已，因为他们懂得这种批评是对自己的关心，大家平时有什么事情，也都爱跟她讲，在他们眼中，郑昌秀就是一位知心朋友，一位可以坦诚相待共享心扉的知心朋友。也正是这个原因，大家都亲切的称她为“小秀姐”，这个称谓，是同事们对她喜欢和尊敬的真情流露。
　　秀外慧中，工作学习同步进3月26日，是一个让郑昌秀激动不已的日子，这一天，电大企业工商管理大专班正式开学了，她和其他41名员工再次坐在了课堂里，拿起久违的课本，学习更高层次的理论知识，并重温昔日学生时代的美好回忆。这一天，郑昌秀已经期盼了许久。还记得刚来恒逸时的一件事，那时由现任化纤公司总经理助理的赫斌面试，当时赫总助对她说：“你这个年龄正是读书的好时候，如果有机会，还应该继续学习……”两年多的时间过去了，赫总助的话她一直记在心里。其实，在学校时郑昌秀就是一个非常爱学习的人，后来由于种种原因，没有上大学，尽管如此，工作之余，她仍不忘记学习。这次公司组织萧山电大入学考试，她第一个报名，并以数学满分（150分）、总分316分，第一名的好成绩通过考试，在开班典礼上，她被推选为学习委员。郑昌秀觉得这是公司给了她一次弥补没有上大学遗憾的机会，她很珍惜这次机会。
　　除了做好本职工作，郑昌秀还积极参与公司企业文化建设，并多次向《恒逸报》和《化纤视窗》投稿，并被录用。她热爱文学，她的作品就像本人一样，字里行间透着一股秀气，就像春天里，山谷中刚刚融冰的小溪，伴着岸边的青草野花、鸟语虫鸣，静静的流淌着。
　　文静、秀气且不乏灵气，这就是郑昌秀。2010年，她被评选为公司年度优秀员工，这是公司对她成绩的肯定，也是她刻苦学习、努力工作得到的回馈。在以后的工作中，她会一如既往的保持乐观的态度，学习和工作同步进，她的明天就如春日里的阳光一般，灿烂且充满朝气。(特约通讯员王伟)—— 记化纤公司一车间品管郑昌秀