萧山电视台首席记者莫利锋、见习记者沈莉、通讯员毕迪报道 恒逸集团全面实施“强基固本、党群共建、素质提升、建言献策、家园文化、回馈社会”等六大党建工程，使党建工作成为公司和谐、持续发展的重要保障。
　　党员周国强是恒逸聚合物公司聚合部的经理，在平日工作中他发现，公司脂化蒸汽用冷却水冷却，需要消耗大量能源，在与党员骨干们的一番探讨后，他们向公司建议，通过增设制冷机，实现“热水制冷”，既省下了蒸汽冷却的成本，又可为公司中央空调提供冷冻水，达到余热利用。这一建议经公司采纳并改造后，每年可为企业省下580多万元。从2009年以来，周国强和他所在支部的12名党员还向公司提出了废气改造、提高产品质量等多项合理化建议。
　　恒逸聚合物公司聚合部经理周国强：主要的一些技术难题通过党员之间的交流探讨以后，解决了很多问题，把一些成熟的建议向公司建议，采纳以后，我们进行了相关的一些改造，那么通过这些改造以后，我们测算下来，每年的效益达到2000万以上。
　　向公司提出合理化建议是恒逸集团建言献策党建工程中的一项重要内容。今年以来，恒逸集团还通过家园文化党建工程推动企业文化建设。年初，恒逸聚合物党总支针对纺丝部人员流动比较频繁的现状，开展了党员与一线员工结对子活动，截止目前，党员已经与260名一线员工结成了对子，每月一次的谈心活动，也拉近了员工与管理层的距离，帮助员工解决了不少困难。
　　恒逸聚合物公司纺丝部员工郭振雷：当时女朋友不在这儿上班，心里有点矛盾，是不是在这儿做，公司了解了这个情况以后，主动找到我们，给女朋友工作安排好了，现在在这里上班心里也踏实了。
　　恒逸聚合物公司纺丝部经理吴忠亮：通过党员结对方式，了解一线员工的心声，切实地了解他们内心的想法，稳定他们的情绪，解决他们的后顾之忧。
　　在家园文化党建工程中，恒逸集团还推出了夫妻房，切实改善一线员工的住宿问题。来自安徽的刘美侠夫妇在恒逸工作已经八个年头了，前不久全家人搬入了公司为他们建造的夫妻房中，在32平方米的房内，有卧室、厨房、阳台，还配有空调、餐桌椅、油烟机等，在这里，他们每个月的租金和水电费只需支付130元。
　　恒逸化纤公司员工刘美侠：给我们的住房、装修都挺好，已经把这当自己的家了，就感觉挺好的。
　　在实施家园文化党建工程中，恒逸集团党委今年还先后开展了首届职工集体婚礼、红色之旅、第二届企业文化节等活动，集团党委通过一系列寓教于乐、寓教于行的活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力。
　　如今，六大党建工程，已成为恒逸集团各个党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员充分发挥先锋模范作用的有效载体，不断助推企业持续发展、和谐发展。
　　▲12月16日，上海化学工业园区奉贤分区发展有限公司总经理助理、工会主任王平率分区近40名党群工作者前来恒逸总部考察。在听取了萧山区委党建指导员来国良、恒逸集团党委委员黄雅红有关恒逸集团党建工作经验介绍后，王平盛赞恒逸集团“企业有实力，发展有潜力，党建有活力，文化有动力”，认为恒逸党建工作富有凝聚力和创造力，经验值得推广。 （党委办）