本报讯 (记者董颖)为更好地动员公司各方面共同做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创造良好社会环境,5月31日,恒逸集团关心下一代工作委员会正式成立。这是萧山区民营企业中设立的第一家关工委组织,拉开了萧山民营企业关工委组织建设的序幕。
区委组织部副部长、区委老干部局局长、区关工委副主任徐潮玲,区关工委副主任兼办公室主任徐金妙等领导出席揭牌仪式,为恒逸集团党委副书记方贤水、恒逸石化总经理方贤水和恒逸集团工会主席周晓玲授牌。
徐潮玲首先代表萧山区关工委,向恒逸集团关工委的成立表示热烈的祝贺,希望在集团党委的领导下,恒逸集团关工委能够主动联系工、青、妇等群团组织,结合企业实际,积极开展好工作,发挥好作用。同时,他提出了六点要求:一要组织开展好青年职工的理想信念,道德法制教育,引导他们学先进、扬正气,以社会主义核心价值体系武装头脑,遵纪守法,爱岗敬业;二要组织开展技术技能培训和安全生产教育,使青年职工成为岗位能手,服务企业发展,实现个人抱负;三要组织整合企业内外两个方面资源,努力为青年职工排忧解难,帮助他们解决遇到的生活困难以及子女的就医求学等实际问题;四要组织开展丰富多彩的文体活动,使青年职工感受到集体的温馨,陶冶情操,增加团队精神;五要组织开展好青年职工志愿服务活动,体现自身的价值,赢得尊重,赢得自信;六要组织开展好企业回报社会的工作,帮助企业树立良好的社会形象。
恒逸集团成立关工委组织,作为服务企业大局,是提升青年职工综合素养、构建和谐企业的一个新平台,是进一步加强企业大文化建设的拓展和延伸,必将为企业的又好又快发展增添新的动力。恒逸集团关工委将努力帮助外来职工子女解决就学等问题,大力开展寒暑假职工子女假期培训班等活动,使青年员工的思想道德教育、职业技术培训、丰富业余文化生活及其子女成长需要得到关爱和帮助,充分发挥关工委独特的组织优势,服务青年职工、服务企业、服务社会,为其他有志于关心下一代工作的企业起到带头示范作用。