本报讯 （记者董颖）为更好地动员公司各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境，5月31日，恒逸集团关心下一代工作委员会正式成立。这是萧山区民营企业中设立的第一家关工委组织，拉开了萧山民营企业关工委组织建设的序幕。
　　区委组织部副部长、区委老干部局局长、区关工委副主任徐潮玲，区关工委副主任兼办公室主任徐金妙等领导出席揭牌仪式，为恒逸集团党委副书记方贤水、恒逸石化总经理方贤水和恒逸集团工会主席周晓玲授牌。
　　徐潮玲首先代表萧山区关工委，向恒逸集团关工委的成立表示热烈的祝贺，希望在集团党委的领导下，恒逸集团关工委能够主动联系工、青、妇等群团组织，结合企业实际，积极开展好工作，发挥好作用。同时，他提出了六点要求：一要组织开展好青年职工的理想信念，道德法制教育，引导他们学先进、扬正气，以社会主义核心价值体系武装头脑，遵纪守法，爱岗敬业；二要组织开展技术技能培训和安全生产教育，使青年职工成为岗位能手，服务企业发展，实现个人抱负；三要组织整合企业内外两个方面资源，努力为青年职工排忧解难，帮助他们解决遇到的生活困难以及子女的就医求学等实际问题；四要组织开展丰富多彩的文体活动，使青年职工感受到集体的温馨，陶冶情操，增加团队精神；五要组织开展好青年职工志愿服务活动，体现自身的价值，赢得尊重，赢得自信；六要组织开展好企业回报社会的工作，帮助企业树立良好的社会形象。
　　恒逸集团成立关工委组织，作为服务企业大局，是提升青年职工综合素养、构建和谐企业的一个新平台，是进一步加强企业大文化建设的拓展和延伸，必将为企业的又好又快发展增添新的动力。恒逸集团关工委将努力帮助外来职工子女解决就学等问题，大力开展寒暑假职工子女假期培训班等活动，使青年员工的思想道德教育、职业技术培训、丰富业余文化生活及其子女成长需要得到关爱和帮助，充分发挥关工委独特的组织优势，服务青年职工、服务企业、服务社会，为其他有志于关心下一代工作的企业起到带头示范作用。