本报讯（通讯员王斌）8月22日，在萧山区人力资源和社会保障局组织召开的2012年度博士后工作座谈会上，浙江恒逸集团有限公司等两家被授予“2011年度杭州市先进博士后科研工作站”的企业受到了表彰。
　　自2003年12月经国家人事部、全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站以来，公司领导十分重视博士后科研工作站的建设。作为公司博士后科研工作站的直接管理部门，人力资源部主要承担了工作站博士人员的招聘、开题结题以及评估工作，在协助完成博士人员完成博士后课题研究的同时，积极帮助在站及出站留司工作的博士后人员争取杭州市优秀博士后课题奖励、博士后人员安家补助费等相应政策资源，得到了公司领导、博士后人员及主管部门的充分认可。