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　　同时，公司每月配发防暑降温药品，尽最大能力确保员工人身安全。公司还积极组织食堂每天固定时间点配送菊花茶和绿豆汤，确保全天供应。
　　上海恒逸科学安排部署为应对持续的高温天气，预防安全事故的发生，上海公司及时对夏季防暑降温工作进行科学安排部署，确保清凉、安全度夏。一是加强宣传教育工作，采取宣传橱窗张贴《夏季防暑降温小常识》、《夏季合理饮食》等图文并茂的形式向广大员工宣传有关防暑降温的科学知识，提高员工高温安全防护意识与能力。二是强化检查监督，深入生产一线慰问员工，加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查。三是对公司集体宿舍和公寓楼的空调进行了一次检修和清洗，努力为员工创造舒适、良好的生活环境，以确保员工休息好方能工作好的精神和身体状态。四是从细节管理入手，制定高温中暑应急预案，为员工提供合格足量的清凉饮品和防暑药品，保障员工安全健康。五是加强员工食堂管理，做到生熟食品分开，食堂保持清洁，防止高温易发疾病、传染病和食物中毒等事件发生。
　　在做好公司员工防暑降温工作的同时，公司还为外来装货的司机专门设置了休息室，摆放了电风扇，全天候提供大麦茶，供外来司机饮用，以缓解司机等待的急躁紧张心情，无形中确保了其行车安全和货物安全。此举虽微不足道，但却得到了外来司机的交口称赞，对外树立了良好的企业形象，赢得了不错的口碑。
　　聚合物派送冷饮至车间连日的高温天气让人热得喘不过气来，公司特别下发了关于做好夏季安全生产和高温防暑的通知，餐区采取足够的防暑降温措施，保证员工的身心健康和生命安全，同时加强对各车间的监督检查，重视和改善一线员工的工作状况。
　　接到公司通知后，各车间进行了安全生产彻底大排查，检查内容包括各类设备安全、设施安全、人员安全等等，同时把现有存在或有可能发生的各类安全隐患以列表的形式，列清问题、落实措施、指定责任人，特别是对于一些现无法排除的隐患以及在夏季特有的可能发生的隐患，落实专人，24小时之内全方面受控。同时，采取实际可操作性的措施为员工营造一片清凉氛围。从6月份开始向车间派发防暑降温物资，食堂熬绿豆汤或银耳汤，冰箱冷却后送至车间。7月份，公司还向车间提供冷饮服务。员工纷纷表示天气热，光喝水降不了温，吃点冷饮下去，身体温度明显下降了，公司这个炎夏关爱的很周到。
　　化纤公司细节彰显人本“海葵”刚刚过去，高温天又接踵而至。化纤公司各车间时刻为难耐的酷暑而准备着。一车间通道里，一个个红色的水桶格外显眼，丝丝凉意迎面扑来。水桶里面装的是菊花茶，一朵朵菊花在水中盛开。为了确保作业人员的工作质量，一车间专门买了菊花和绿茶，每天清晨按照一定的比例将菊花和茶叶泡好送到车间，确保全天菊花茶水的供应。四车间过道温度明显比机台附近要低很多。“水空调装和不装啊，差别就是大。”一名车间操作工吐露出了自己的心声，“公司关怀多呢，又是送花露水，又是送藿香正气水的。我们干着活，心里也觉得窝心呢。”据悉，四车间的水空调安装以后，车间的温度也相应降低。
　　车间的温度是闷热，室外的温度更是燥热。储运科装卸工们都已是赤膊上阵了。一桶桶的矿泉水放在一个角落里，每天都派专人去拉山上的活泉水。另外，每个车间都配备了冰柜，为员工消暑降温提供了便利。
　　高新材料落实预防措施为避免高温事故的发生，高新材料公司积极采取多种预防措施，确保安全度过这个夏天。
　　各部门与车间加强设备隐患排查，确保设备巡检的有效性、巡检记录的真实性、交接班记录的完善性；加强现场温度的监测，确保设备稳定运行，避免事故发生。重点防火区域加强巡查，严查消防死角，提高巡检质量，杜绝消防事件的发生。同时，对员工进行了高温宣传工作，提高大家的高温防范意识；各高温岗位发放防暑药茶；调整室外工作时间，即使要在室外工作也要求做好防护防晒措施；中午时间段，各岗位错开用餐时间。各种高温措施的实施让高新材料公司更好、更有效地度过这个夏季。