当前，国际经济形势复杂多变，国内经济下行压力加大，化纤行业面临结构性调整。然而，翻阅本期《恒逸报》，我们却看到了一则则鼓舞士气、令人振奋的报道：《恒逸石化己内酰胺项目全线贯通》、《恒逸分批组织500名优秀员工年度旅游》、《恒逸代表队领跑衙前全运会前半程》……
　　中国有句古话：“气可鼓不可泄”。古人是非常重视鼓气的，气就是精神，鼓动精神是十分重要的。《左传·庄公十年》中的《曹刿论战》有云：“夫战，勇气也。一鼓作气，再而衰，三而竭。”纵观历史上众多以少胜多的经典战例，军队士气起着极为重要的作用。而对于一个企业来说，良好的士气是正常运转的基本前提，也是发挥全体人员工作创造性的基本环境。
　　人总要有点精神。一个人、一个企业、一个地区、一个国家要实现发展进步，没有一种昂扬向上的精神是不行的。良好的精神状态能极大地激发人的智慧和潜能，产生一种巨大的内在力量，是人们战胜困难、成就事业所不可缺少的。而员工士气就是员工的精神状态，是人力资源管理中的一个重要指标，是指企业员工愿意努力工作的愿望强度和工作积极负责、创新和团结合作的态度。
　　气，是一种精神支撑，是一种前进动力。在当前经济不景气和市场行情低迷的背景下，这种“气”是多么宝贵，多么需要！气可鼓不可泄，道理浅显易懂，但真正落实并不容易，需要各级管理者在做好日常工
　　作的同时，放下身段、沉下心来多采取鼓“气”举措，使广大员工保持积极向上的精神状态，为实现企业可持续发展贡献力量。