“这比赛现场就是在我们公司呀！找获奖的同事帮我写一幅字，裱起来挂到寝室墙上去。”4月29日下午，当一组己内酰胺公司书法比赛现场图片在微信朋友圈发出后，己内酰胺公司行政人事部ERP管理员王敏马上就乐呵呵地发表了评论。“看到这次书法比赛的获奖作品了吗？写得太棒了！原来高手就在身边啊！”她还积极转发获奖作品接受点赞。
　　为丰富员工业余文化生活，提高个人修养，展现个人魅力，当天下午，己内酰胺公司在公寓楼书画室组织开展书法比赛活动，挖掘有书法特长的员工，为恒逸建企40周年暨组建集团20周年庆典系列活动之书法比赛选送参赛选手。
　　“现场感受真不一样啊，有种荡气回肠的气息，”捧着荣誉证书的王姜涛，是己内酰胺公司原料罐区装置的一名操作工，他谦逊地在QQ说说里与朋友们分享喜悦，“还需要再接再厉。”领奖照片一发出就吸引了来自四面八方的朋友留言祝贺。
　　日前，在总部大楼上下班电梯中，记者听见很多同事相互咨询了解庆典系列活动的进展与现场情况。“我们的相亲活动，最后牵手了几对啊？这项活动在青年员工中是很受追捧的，知名度比较高了……”恒逸石化投资管理部朱虹和石化公司综合管理中心预决算员唐佳博是一对小夫妻，他们正兴致勃勃地谈论着集团第三届“相亲相爱”青春派对的一些小花絮。
　　“‘我心中的恒逸之歌’副刊作品征集已经开始了哦，我们一起去参加吧。”作为征集启事下发后第一位参与创作投稿的员工，文莱PMB项目IPMT的DCC主管吕红还积极向身边的同事推荐参与。
　　“项目办这边参加第五届环凤凰山长跑比赛的名单统一报给谁呢？”人力资源部人事助理陈丹夏急匆匆地电话里问询，“我们这边已经有人报名了，我现正在努力发动其他同事参加活动。”
　　“第二届职工集体婚礼是哪个月呀，这次报名条件具体有哪些呢……”化纤公司综合办负责团支部工作的史晓宇提出的一系列问题，得到了庆典活动筹备工作办公室的详细解答说明。她告诉记者：“前几个月，我们这边杭州市的集体婚礼报名通知贴出去，就有好多一线员工来咨询。我们自己公司组织的这一次，提前先做做功课，到时候可以为前来报名的员工解答疑问，做好报名工作。”
　　通过对血液用途的深刻认识，集团办公室的蓝冰对献血产生了一种真切的情愫。“公司的集体无偿献血活动在哪一天呢？”蓝冰嘀咕着今年一定要参加献血活动，“每次去参加献血活动，工作人员都因为我体重偏轻不让献，今年一定要提前养胖点身体，好达到献血要求。”
　　在庆典工作组群里面，恒逸面向在职员工开展“唱响好声音，传递正能量”主题活动消息率先传开了。“恒逸集团自2001年首次举办“十佳歌手”大赛以来，至今先后成功举办三届，”集团党群工作部主任、办公室副主任何邦阳说，“此项赛事已成为恒逸内部员工广泛参与、喜闻乐见的传统文艺活动。”
　　恒逸建企40周年暨组建集团20周年系列庆典活动，是一项涉及面广、参与性强、持续时间长的系统工程。据了解，自浙逸〔2014〕5号文件《关于开展恒逸建企40周年暨组建集团20周年系列庆典活动的实施意见》出台以来，在庆典筹备工作领导小组的领导下，在集团各所属企业、部门（中心）和各党组织大力支持下，筹备工作办公室本着“隆重热烈、节俭务实”的方针，陆续推进庆典系列活动的有序开展，在广大员工中逐步营造起“祝福·感恩·同创·共享”的良好氛围，让大家在庆典活动中分享了喜悦，凝聚了力量。本报记者黄莹