本报讯 日前，恒逸营销采购中心为期一个月的专题业务培训活动落下帷幕。
　　此次培训跨部门邀请生产系统、财务系统、信息系统等专业人士担任讲师，旨在全面提升营销采购中心销售、外贸、采购等各部门队伍的业务能力，整合中心内外部的资源及需求。
　　本次专题培训分为两个部分，第一部分按照年初既定的培训方案执行，涵盖了生产基础知识、各大产品专业知识、各部门业务流程介绍、市场信息分析、成本核算、经营管理讨论、营销知识、理念及技巧交流；公司及中心各项规章制度、企业文化的宣贯等23个大项，数十个小项；第二部分是随着培训的逐轮推进，新老员工产生新的需求及时进行汇总，形成阶段性的培训课程，临时性地邀请内外部的专业人士为我们答疑解惑。具体课程内容涉及《短期出口信用保险基础操作》、《工银聚系统应用培训》、《加工贸易流程培训》、《营销知识、理念和技巧培训》、《单证业务流程介绍和经验分享》、《聚酯行业及聚酯产品介绍》、《DTY、瓶片和切片产品知识》等多方面，营销采购中心全体员工积极参与。
　　为丰富培训的生动性，本次培训自由选择授课式、讨论式、座谈会、茶话会等多种培训方式，各阶段的培训以员工的实际迫切需求为基础，同时充分注重创新，主要以互动交流的方式进行。国际销售部利用周末或中午的休息时间，汇总部门人员培训需求，邀请中国出口信用保险公司浙江分公司客户经理包启蒙、化纤公司总经理助理赫斌、市场部新品开发工程师张守运进行授课，组织部门产品经理、业务经理、老业务员和老单证员现场座谈交流，效果良好。
　　“第一轮的培训形式，我有点被动式地接收信息。第二轮的培训形式，我就带着自己想要学习的问题，在培训现场向老师或同事请教。第三联的培训形式让我有充分的时间和机会与现场的同事们进行业务探讨与交流。关于业务能力的提升方面，我自己的想法也获得了其他同事的肯定。”国际销售部员工徐寅楠参加过几轮培训之后如是说。 （林能飞）