杨虹，女，河北深县人，浙江恒逸集团有限公司财务部经理助理，中共党员。
　　有着海拔一米七五的身高，走路说话都风风火火的，大伙都亲切地称她为杨妈。她有着北方人的直爽与大气，同时也是一名细心负责、严格要求的财务人员，她就是恒逸集团财务部经理助理杨虹。
　　在我刚来恒逸集团财务部实习的时候，作为一名实习生，打印资料、整理凭证的活自然是免不了的，因为对部门同事，公司的职能结构都不了解，外加上性格内向，不擅言辞，经常怯于沟通而导致事情办的拖拖拉拉，后来，周围同事给了我五个字的锦囊妙计：有事找杨姐。从那以后，杨姐这一称呼就自然而然地挂在我的嘴边。“杨姐，这个凭证该怎么装订”“杨姐，打印机没墨了”“杨姐，这资料得找谁签”周围同事时常开玩笑说：杨姐是个宝，丢了难再找。
　　前两年，为响应公司董事会的多元化发展战略，恒逸集团投资设立了多家子公司，产业布局涵盖矿产、贸易、物流、金融等多个领域，虽然单家子公司均有独立的核算人员，但因为子公司数量多，业务面广，从而对母公司恒逸集团的统筹核算与财务体系建设提出了更高的要求。
　　那段时间，杨虹通过自己的仔细梳理，认真摸索，建立了一套行之有效的财务核算规则，通过每个月定期搜集各家子公司报表，分析财务数据，及时将子公司的生产经营动态向公司董事会反应，严格执行财务部门的规章制度，按照会计准则要求，规范子公司的报表核算，严格审核子公司的对外付款业务，站在财务核算的角度支持恒逸集团的对外投资决策，将投资风险置于可控领域。在这件事情上，杨虹总笑着对周围同事说：这些子公司就像自己的孩子一样，时不时的得搜集来报表看看它们的健康状况，充分了解情况，及时采取措施，这样才能保证每个孩子健康的成长。
　　2013年度审计工作展开时，因为恒逸集团债券融资需要，审计报告需经具备证券期货审计资格的会计事务所出具审计报告，审计格式的变更直接导致审计工作量的增加，那段时间，会计事务所的工作人员加班加点整理资料，而为了配合审计人员，保障审计报告及时准确的输出，杨虹主动要求陪同审计加班，在最忙碌的那段时间里，杨虹白天照常处理日常业务，晚上协助事务所审计，一方面，将自身的核算资料整理齐全，便于事务所审计人员的查阅与调取资料，另一方面，配合审计人员对公司的内控访谈，一周时间下来，两眼都熬出了黑眼圈，事务所审计项目经理在离场的时候，对恒逸配合审计的人员进行高度评价，“公司经营业务情况清楚，对财务业务处理清晰，和审计人员配合默契”。
　　杨虹不仅在工作上兢兢业业，参与其他财务系统员工的活动上也是积极主动。每年财务系统要组织一次年度团拜会，杨虹做为活动的牵头人，活动的组织安排、奖品的采购，要尽可能的满足不同年龄层财务人员的要求。团拜会的组织协调是一项比较繁琐的工作，财务系统团拜会一般是选在年末年初，也是财务人员一年中最忙碌的时候，繁忙的工作之余还得花时间和精力准备年会活动，在年会活动的现场，当大伙都沉浸在欢声笑语中，只见杨虹忙前忙后，一会递送奖品，一会带动气氛，等活动结束散场时，她还要留下来收尾盘点。这个属于整个财务系统员工的欢乐日子，却成了杨虹最忙碌的一天，也许她自身的喜悦也正是源于周围同事的笑声。
　　今年是杨虹来恒逸工作的第十三年，用她自己的话说，一个人最好的年华都留给了恒逸，在这十三年的时间里，她见证着恒逸集团从年销售产值10亿元的化纤聚酯单一行业，逐步成长为年销售产值达800亿，涉及到化工、化纤聚酯、房产、物流等综合行业的企业集团。通过自身对核算规则的学习与钻研，在工作中的不断总结与提炼，为完善恒逸财务体系建设默默地奉献着自己的一份力量，十三年坚守背后是一份对恒逸的忠诚，对恒逸深厚感情的羁绊。 （余志成）