1月10日，为确保新办法能够更好地得以贯彻执行，切实加强成本管理，合理控制费用支出，集团公司举办《恒逸管理人员车辆费用管理办法（2017版）》宣贯讲座，由党群工作部主任、办公室副主任何邦阳主讲。
　　何主任详细解读了2017版管理办法，他指出2017版在原2016版基础上主要修订了取消公配车专职司机、统一公配车补贴标准、对2016版自备车公用执行中存在的问题进行补充规定等三大块内容。
　　何主任强调了2017版所涉及的车辆主要指高管公务配车、管理人员自备车公用，不包含公务调度车、员工上下班通勤车等。该版适用于集团/石化股份各部门（中心）,所属企业（含己内酰胺公司）参照执行，执行标准需报总公司备案，不适用于公司所属筹建期企业。
　　就申报时间，申报人要求等，何主任也作了补充说明。其中，双职工只有一辆自备车，只能“一车一人一报”自备车公用。新增人员自愿申请自备车公用的，每季度末受理一次。由本人OA填报申请流程，经所在部门负责人同意，报各所属企业综合行政部门审定后，签署协议，方可确定为试行自备车公用补贴对象。
　　凡申请自备车公用浮动补贴的人员，要求能够安全、熟练驾驶准驾车辆，协议期间如保险单、行驶证、驾驶证到期，应及时报行政综合部门更新，在车辆统计员审核中发现证件单据过期，不予通过。
　　通过总部车辆管理系统，自备车主可以自行查阅关联报表是新办法的一大亮点。同时，为倡导“环保、节能”的理念，在公共交通便利的城区，因公外出办事，可选择乘坐公共交通工具（如：地铁、公交、自行车等），由部门提出申请，公司统一提供公交卡。
　　据悉，《恒逸管理人员车辆费用管理办法（2017版）》经公司总裁办公会议讨论通过，2016年12月27日印发，2017年1月1日起正式实施，原2016年5月24日发布的《恒逸管理人员车辆费用管理办法》（浙逸〔2016〕8号）文件同步废止。
（黄莹）