恒逸“新蓝”计划二三期顺利结业

2018 年,新蓝计划规模空前,面向校招应届生进行定制化培养,培养期为三年。除在人数上远胜往届,2018 年的新蓝计划首次覆盖了产业应届生,培养范围更加全面。

2018 年新蓝计划自 3 月份就开始第一期培训,到目前为止已经进行到第三期,参训学员总计达317人。每一期学员都会进行 10 天左右的统一集训,培训方式呈现多元化的特点,采用“集中军训 + 课程导入 + 实地参观 + 创新活动”的形式,让学员更快地适应角色转变。


(方雅婷)


 


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