9 月7 日， 恒逸大学领导力学院特邀中国上市公司市值管理研究中心主任、北京鹿苑天闻投资顾问公司董事长，被誉为中国“市值管理第一人”的施光耀先生，分享了以《创新管理实现市值梦想》为主题的专题讲座，与大家共同探讨市值管理的核心内涵。

首先，施光耀先生向大家阐述了这个新时代的变化，企业管理已经从利润管理转为了市值管理。 适应全新时代，实现更大发展，客观地要求上市公司优化管理，其中包括延长管理链条、丰富管理内容、创新管理方法、健全管理机制和提高管理艺术。 这个优化管理的过程就是践行市值管理的过程， 也是创造企业价值、实现企业价值最大化的过程。

经商如逆水行舟，不进则退，创新是企业发展最基本的法则。 而在市值管理工作的创新道路上，又该如何走？ 施先生总结做好市值管理，涉及到主体、时机、策略、工具、制度等众多维度，维度不同，内容不同，挑战亦不同。

与利润管理相比，市值管理的管理内容更加丰富。 随着企业价值管理核心内容变迁，创新管理内容已经从简单变为复杂。 创新市值管理内容有着两个模式，即“3V”模式和“4S”模式。“3V”模式，V，乃Value,即价值。市值管理核心在于价值管理，包括价值创造、价值实现到价值经营三大环节，缺一不可，其中，创造是基础，实现是关键，经营是杠杆。 “4S”模式，S，乃Story,即故事。 除了内容方面的创新，市值管理在平台搭建、价值增长方法、价值标准、组织结构、考核机制、公共关系、市值管理的功能定位等方面都需要创新。

为了让与会人员有更具体的认识和深刻的感受，施光耀通过“苹果”公司等多个实际案例 ，证明创造价值是可持续发展的基础，并归纳出市值管理中的“九大禁忌”警醒大家避免。

在全面深改、 产业转型升级的时代背景下，中国资本市场发展正经历发展时机和创新管理挑战，市值管理核心也正从传统的利润导向向商业模式、价值创新导向转变。 企业发展也从追求粗犷式规模发展，已经转为追求品质与品牌和追求价值的最大化。

恒逸集团正处于快速发展期，但仍稳扎稳打逐步加强着技术研发创新、 管理模式创新、营销手段创新等模块。 在市值管理工作上，恒逸通过股权激励、并购重组、投资者关系活动等多种途径主动践行，积极维护投资者利益。

市值与未来利润有着直接关系，这就表明企业想要切实提高市值需要加强自身成长意识，提高企业创新能力，而实现企业市值提升是一个专业且具有深远战略意义的课题，恒逸将继续增强赢利能力， 以树立蓝筹品牌为目标，打造“恒逸梦”。

（赵文琪）