工作很难，或者工作一直处于停滞不前状态的时候，偶尔会沮丧的想捶墙。最近读到一篇胡适先生治学方法的文章，大受启发，特意记录下来与各位共勉。

文章从一个小故事讲起：一个少年进士问同乡老前辈“做官有什么秘诀”？老前辈是一个参政（副宰相），大概相当于现在的国务院总理。深思一番后，意味深长地回答道：“做官要勤、谨、和、缓”。

后人将这誉为“做官四字诀”。我认为这四个字不只是做官的秘诀，也是做任何工作都应养成的良好习惯。

勤。“勤是不躲懒，不偷懒”。无论是体力劳动还是脑力劳动，任何工作都离不开勤。这道理诚然人人都懂，但却不见得人人都会去做。原因有很多，有人觉得付出不一定有回报，有人觉得得过且过也挺好。但在我看来，“勤”注定会有好结果。我认识的朋友圈中，不管是同事、亲友，做到“勤”的人，工作回报都很不错，有的升职加薪，有的生意红火。而勤的难点在于，一开始做不会有立竿见影的成效，持续做下去，回报才能水到渠成。

谨。“一点一滴都不苟且，一字一笔都不放过。”工作中的“谨”，就是踏实、细节、小心。不是让你战战兢兢，也不是让你唯唯诺诺，而是做事张弛有度，既不过度承诺，也不随意推卸责任。化工行业属于高危行业，安全生产摆在第一位，严谨的工作态度于我们而言就是生命！工作中，每时每刻都不能放松警惕。

和。“和是虚心，不武断，不固执成见，不动火气。”工作中难免会遇到意见不一，有所争议的地方，这时就需要坐下来心平气和地处理问题，而不是固执己见，针锋相对。不是害怕争吵，而是争论前是否虚心听取意见，是否再三确认自己立论的可靠性，到时再来决定争还是不争，让还是不让。

缓。说到“缓”，一些性急的人立马坐不住了，抗议缓不得，不能缓。其实，“缓”很重要。很多时候，我们就是太急太冲动，才会说出后悔的话，做出后悔的决策，等到事后回过头来，才觉得“哦，当时缓缓就不会犯这么低级的错误了……”就像有时工作，发现一个问题，巴不得第一时间就向领导汇报，可等到汇报后才发现问题已经得到解决或者根本不值一提，可这时已经给领导留下了毛躁的印象，而这些缓缓都是可以避免的。遇到问题，有时候慢三秒，可能就会有意想不到的效果。

胡适说：“缓字很重要。如果不能缓,也就不肯谨,不肯勤,不肯和了。”最重要的意思是，工作中要能够养成“勤、谨、和、缓”的好习惯。有了好习惯，自然就有好的方法，好的结果。希望自己能做到勤谨和缓的最初级层面，再慢慢进步，建立好的习惯，有好的方法，然后能有得到好的结果的可能。

（杨巧珍）