10月底，恒逸大学组织来自各子公司的92名新蓝学员开展两天一夜的2020新蓝回训活动，进一步打造一支富有激情和凝聚力的团队。本次活动不仅有丰富多彩的素拓团建，还有幽默诙谐的课程教授，更有富氧深思的高管分享，让新蓝学员们受益匪浅。

在授课环节，恒逸石化信息与数据中心总经理蔡萍、集团人力资源部黄哲余为新蓝学员们带来了精彩的课程内容。

恒逸集团总裁倪德锋为新蓝学员倾情分享了自己的工作经历和感悟。倪德锋强调，作为初入职场的年轻人，学校和社会是完全不同的出卷方法和考核标准，因此要认清自己，善于发挥自己的长处，在自己现有的环境里强化自己的长板，从一件件不起眼的小事里不断积累，逐渐为公司创造出自己的价值。此外，他通过自己的职业发展路径，帮助现在的学员来如何识别并解决自己在专业以及岗位上的困惑，认为“向上管理”非常重要，并总结了“向上管理”的七大秘诀，即尊重上司、主动反馈、充实自己，与领导保持同频、少说“不”字、勿犯低级错误、提出有解决方案的问题。

本次回训活动结束后，还特别为10名优秀个人和4支优秀团队颁发证书和奖品。(路聪)