2021辛丑年春节即将来临，寒冷的冬季叠加复杂的疫情，为减少人员流动，确保防疫安全，全国众多省市陆续发出“就地过年”倡议，并推出一系列诚意满满的举措。
为响应政府号召，稳定员工队伍，降低疫情传播风险，确保生产正常运行，集团公司下发了《关于做好员工春节稳岗工作的通知》。通知要求，集团下属各生产企业切实落实各项暖心关爱举措，鼓励员工留厂过年，让在外奋斗的广大员工真正感受到“家在远方、情在身旁”的温暖。
基于生产装置连续稳定运行的特点，集团下属各生产企业每年春节放假不停工，统筹安排生产任务，并针对假期坚守岗位的员工出台有关福利政策，从而稳定企业生产经营。今年春节，恒逸涤锦板块工厂更是在继续采取以往措施基础上，推出千元防疫红包、春节在岗补贴等彰显恒逸温度的别样“大招”，对所有留厂过年员工在春节期间免费安排用餐，并进一步提高伙食标准，改善就餐条件。同时，各企业在春节前后还将根据生产状况开展形式多样、内容丰富的员工关爱活动。
杭州逸暻：
为了留住员工在萧山过年，逸暻化纤推出了一系列举措，除了发放年货，最吸引员工的还是留岗补贴和加班补贴：1月2月留岗全勤员工发放防疫补贴1000元，除夕夜到初七加班补贴1500元到2000元。不少员工对春节期间在萧山的生活已经有了打算。
聚合物公司：
作为一家大型企业，恒逸集团每年都会有一部分员工留岗过年，今年为响应“就地过年”倡议，企业为留岗员工也增加了福利。“除了国家规定的加班工资之外，我们还会额外发放补贴。如发放食堂餐券，春节期间员工就餐就可以通过餐券吃饭，不用员工自己掏钱了；还会给春节期间在岗的员工发红包等。”企业宣传专员叶鹏君说，春节是热闹喜庆的节日，在疫情防控的基础上，也会开展一些小规模的活动，让留岗员工感受团圆的氛围。（叶鹏君）
高新材料：
“与其返乡隔离十四天，不如留杭多赚四五千！”高新材料的工厂、宿舍、食堂内处处张贴着这样的宣传语。为积极倡导员工主动留杭，减少春节期间的出行，浙江恒逸高新材料有限公司推出年货大礼包、食堂餐补、额外在岗补贴等多项留人举措。高新材料属于连续性生产企业，除了计划性停车检修外，一直保持满负荷生产。公司负责人说，“去年年初，受疫情影响，外出务工人员减少，招聘难度大，今年我们提前做好了准备，在政策的支持下，出台了助力员工留杭的举措，帮助大家在杭州过好春节，保障春节不停产！”（杨伟虹）
恒逸己内酰胺：
为鼓励员工留杭，浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司设立留岗职工防疫奖励资金400余万元，对主管以下在岗职工每人发放1000元补贴。针对假期留杭人员，除了国家规定的加班工资之外，公司还将额外发放餐费补贴。（汪羊）
恒鸣化纤：
1月20日，绍兴柯桥恒鸣化纤有限公司将新春对联和大礼包等送到员工宿舍。据悉，为了积极响应街道号召，鼓励外地员工留在柯桥过年，营造“家”的感觉，“恒鸣化纤”推出了十项暖心举措，包括1000元防疫补贴、额外的春节加班补贴、就餐补贴、生活大礼包等，同时春节期间公司运动场馆也将全天候开放。（陶益萍）
嘉兴逸鹏：
我们深知家乡、家人永远是在外打拼的我们最重要的牵挂，然而过年重于心而不拘于形，为了以实际行动保护自己和家人，共同守卫自己、家人和他人的生命安全和身体健康，特此向全体员工倡议：以爱为家，在“嘉”过年，过一个安全有保障，钱包膨胀的祥和年。（武金霞）
就地过年，是为了更好地团聚
恒逸己内酰胺 吴继坤：
我是恒逸己内酰胺的一名电气运行值班员。电气运行是一个特殊的岗位，往年春节，我都坚守在岗位上。原本计划今年回家过年，没想到全国多地又出现疫情反弹，便打定主意留下来，为公司稳定生产贡献自己的一份绵薄之力，这已经是我春节在岗的第五年了。
其实选择“留杭过年”也是为了家人健康着想，如果我坐公共交通回去，多少会有点传染风险。今年，公司还出台了一系列暖心的政策鼓励员工留杭，在这里很踏实。
海宁恒逸 韩松材：
我是海宁恒逸综合部的一名后勤管理员，自2017年入职以来，在公司已经度过了三个春节。新年伊始，疫情传播的高风险问题仍有待重视，公司加强了疫情常态化管理并出台了诸多普惠员工的暖心政策，让在外工作的我们安心、放心、开心。
年关将近，我希望更多的异地小伙伴一起加入到我们就地过年的行动中来，毕竟健康的春节才是幸福的春节，让我们万众“逸”心，共克时艰。
浙江逸盛 孔维荣：
我是浙江逸盛的一名仪表主任，因工作关系，基本上每两年回家过一次年，今年本来打算过年回家与家人团聚，但是看到今年年初疫情防控形势依然严峻，于是我决定放弃回家过年的打算，继续坚守工作岗位。
公司和政府都出台了一系列的留工优工措施，让我们留下过年的员工感觉暖暖的，很贴心。北仑区政府还推出了在2月11日除夕当天举行市外留仑职工新春百万“云上”大抽奖活动，我也是满怀期待。
文莱公司 张创团：
自2018年5月初次踏入文莱参与项目建设以来，我已经在文莱过了两个春节。又一次临近年关，尽管无比想念千里之外的家人，尤其是我可爱的女儿，但还是决定春节期间坚守岗位。在文莱呆得久了，也有感情了，这里就好像是我的第二个家。在“家”过年，很温暖。
当前国内多地出现反弹疫情，这个时候回国休假，就是在给祖国添麻烦。天寒地冻的，抗疫一线医护人员要为你完成检测、隔离等一系列工作，心里也有些不忍。
迎腊八，写春联，品浓浓年味
志愿者为员工发放腊八粥
今年，中国传统腊八节和大寒节气来了一次难得的邂逅。“过了腊八就是年”，浓浓的年味从一碗热腾腾的腊八粥蔓延开来。就地过年，也得有“年味儿”。腊八飘香日，在严格落实疫情防控措施的前提下，集团总部及各下属企业为广大员工贴心送上热腾腾的腊八粥，让他们真正感受到“家在远方、情在身旁”的温暖。
腊八节，粥可温，疫可逐。在腊八节的历史习俗中，不仅有腊八节的温暖，更有驱逐疾病的祈愿。
聚合物公司童健飞表示，每年腊八节都会为员工准备腊八粥，只不过这次更具特殊意义。今年，为了做好疫情防控，公司鼓励员工“就地过年”，除了加大福利发放力度外，当然也少不了对员工情感上的关怀。我们希望用真心实情留人，即使不在家乡，也能让他们感受到满满的“年味儿”。
“今天一大早，公司就在大门口派发腊八粥，“年味儿”一下子就上来了。能像在家里一样喝上一碗腊八粥，我感觉特别温暖。大家拿到腊八粥后，都在拍照发朋友圈，令人羡慕的“别人家的公司”也许说的就是我们公司吧。”双兔新材料朱燕姿这样说道。
杭州逸暻魏圆圆是一名食堂厨师，他今天一早就开始准备花生、莲子、绿豆、红豆等各种材料，精心熬制了一个多小时，就为了让大家喝上一口真材实料的腊八粥。这1000多份腊八粥，让逸暻化纤的伙伴们在大饱口福的同时，也感受到了公司的温暖。“听到大家对腊八粥的连连称赞，我作为一名厨师内心是很自豪的。”
浓浓的腊八情，你感受到了吗？一碗简单的腊八粥，也让我们的心紧紧“年”在“逸”起！
（王晨晨）
书画摄影社为员工写春联
千家万户曈曈日，总把新桃换旧符。贴春联是中华民族的一个传统习俗，火红的春联给新春增添了喜庆的节日气氛,也给予了人们对美好生活的期盼和向往。“写春联送祝福”，是恒逸集团坚持了十多年的一项品牌公益活动。
在得知今年春节有许多同事因为疫情主动留在厂里过年后，恒逸书画摄影社社长陈小丽马上组织骨干成员，发动大家在各自繁忙的工作之余义务加写春联，计划比往年多写500多对，让更多留在厂里的同事能够感受到浓浓的新春气息，并对新一年充满着美好期盼。
“礼轻情意重，一对对春联，透露着人们对新年的期待和对美好生活的向往；一声声问候，代表着公司对广大员工的深切关怀。”临江公寓楼的负责人说道。
“手写的春联更有意义，更有年味，就是比印刷的春联强啊。我回家一定把对联裱起来，挂在客厅。”看到“恒逸书法家们”现场挥毫泼墨，员工廖阳晨忍不住想要他们多写几副对联。（韩逸轩）