在辛丑年春节到来之际，集团董事长邱建林以视频形式发表了新春贺词，通过恒逸内部相关媒体发表后，迅速在海内外2.2万名恒逸人中引发热议，产生了强烈的反响。

    大家纷纷转发点赞留言，认为邱董事长发表的新春贺词温暖人心、鼓舞人心、振奋人心，表示在新的一年里要弘扬“永不止步，缔造辉煌”的恒逸精神，在各自岗位上奋力拼搏、勇毅奔跑，以更昂扬的姿态开启恒逸“两个五十年”奋斗目标新征程，为实现百年恒逸梦作出应有贡献。

    美好祝福 温暖人心

    大年三十正午，新春贺词如约而至。这是邱建林董事长连续第三年以视频形式，向全体恒逸员工、家属和关心恒逸的各级领导、各界朋友送上美好的祝福。

    “2021年春节，是我在文莱过的第三个春节。身在海外，收看邱董事长的新春贺词已成为我每年迎接春节必不可少的仪式。”恒逸文莱公司炼油四部硫磺回收班长胡教文说，邱董事长的新春贺词让远离祖国、远离亲人在海外奋战的恒逸人倍感亲切、倍感温暖。

    “观看了邱董事长的新春贺词视频讲话，激情澎湃，感触颇深，尤其是对常年在新加坡工作的我来说，更是感受到了集团公司的蓬勃发展和温暖。”恒逸实业国际有限公司总经理张积磊表示，新的一年将延续前瞻性经营战略，用火焰般的热情投入工作，深耕行业，不断扩大恒逸海外市场影响力。

    收到邱董事长的新春祝福，大家为自己是恒逸“共克时艰、砥砺前行”硬核力量中的一分子感到无比骄傲和自豪。太仓逸枫公司聚合部副经理陈立跃表示：“作为基层管理人员，我在新的一年里定将奋鞭策马，勇于担当！”

    嘉兴逸鹏公司保安队长刘海清说：“勤奋工作、争创佳绩，是我们应有的责任和担当。我们将以实干笃定前行，为公司发展添砖加瓦！”

    “邱董事长的新春祝福温暖贴心，送到了我们的心坎上。”福建逸锦公司动力部经理兼综合部副经理余荣烟表示，新的一年将与团队成员永葆奔跑姿态，认真做好每一件事，继续朝着集团指引的方向追梦远航。

    “在新春贺词中，邱董事长特别向春节期间坚守岗位的员工点赞，让我们深受感动！”荣获高新材料公司2020年度生产标兵称号的热媒技术员马晨飞说，他来自山西阳城，今年春节虽然没能回家过年，但是政府和公司出台了一系列的暖心政策及措施，让大家在“第二故乡”同样感受到了家的温暖。

    网友林曦在集团公众号留言：“邱董事长发表的新春贺词，以温暖而深厚的力量，镌刻恒逸人为梦想打拼的每一个场景，让恒逸的跨越发展同你我共情共鸣。征途漫漫，我们惟有奋斗，才能不断缔造恒逸辉煌！”

       辉煌成就 鼓舞人心

     “极不平凡、极不寻常、极不容易”，邱董事长在回望2020年时接连用了三个“极不”来形容携手走过的艰辛，并围绕“未雨绸缪、统筹兼顾”“鼓足干劲、加压奋进”“心无旁骛、持之以恒”这三组关键词，对全体恒逸人积极应对疫情考验付出的辛勤努力和取得难能可贵的成绩予以了充分肯定。

    “2020年，从未想过世界与我们如此紧密。恰如邱董事长所言，用坚守诠释责任、用奉献彰显担当，一场疫情让我们在忧患中更加明白同舟共济的担当和无私坚守的勇毅。”绍兴恒鸣公司高级文宣专员陶益萍说。

    聚合物公司动力部经理陈亚娟认为：“疫情之下的2020年跌宕起伏，我们恒逸人表现出了前所未有的团结和凝聚力，只争朝夕、不负韶华，不负集团公司对我们的期待。”

    海南逸盛公司工会主席孙丹说：“跟随邱董事长的新春贺词，让我们眼前不禁浮现出了一年来齐心协力抗疫情、保生产、拓市场、谋发展的一幕幕情景。”作为一名普通的操作人员，己内酰胺公司动力车间班长王震说：“邱董事长这番话，让我想起了与兄弟姐妹们同心抗疫的每一帧记忆，切身体会到了公司每一步前行的艰难。”

    “在疫情的强烈冲击下，许多企业尤其连续性生产企业面临着生死抉择。而我们恒逸人却在邱董事长的正确决策下，开足马力满负荷生产，努力抢回时间、抢回效益。”负责锦纶销售的杭州逸宸公司产品总监张荣连说，恒逸锦纶业务通过建立产销一体化机制，积极开拓市场，产量销量均创历史新高，充分展现出产销联动模式带来的强大合力。

    “邱董事长在新春贺词中浓墨重彩地肯定了恒逸科研工作取得的成绩，极大鼓舞了我们研发团队全体成员！”恒澜科技公司知识产权主任张庆喜表示，新的一年将坚持信仰，以新研发中心正式启用为新的契机，为进一步集聚科技创新资源、提升科技创新服务水平、加快科技成果转化应用作出新贡献。

    “观看了邱董事长的新春贺词视频讲话，为我们恒逸人取得的辉煌成就而欢欣鼓舞！”作为20年前恒逸首条聚酯熔体直纺生产线建设的参与者和2020年恒逸聚酯年产能突破1000万吨的见证者，杭州逸暻公司总经理倪金美表示，站在恒逸“六五”规划开局之年，身为逸暻一班之长，定将带领全体逸暻员工坚定信心，内强管理，不断外拓市场，为打造百年恒逸奉献毕生力量。

       宏伟蓝图 振奋人心

    “到2024年恒逸建企50周年时进入世界500强前300名、到2044年恒逸组建集团50周年时成为国际一流石化产业集团！”在恒逸“六五”规划启动之际，邱董事长在新春贺词中描绘了恒逸未来五年高质量发展宏伟蓝图，明确了“126”战略实施方案，并首次正式提出了恒逸“两个五十年”奋斗目标。

    “观看了邱董事长热情洋溢的新春贺词，特别是他描绘了未来的宏伟蓝图和提出的‘两个五十年’奋斗目标，振奋人心，催人奋进！”浙江逸盛公司行政部副经理余强根表示，将发挥好一名基层管理者的责任与担当，以只争朝夕、时不我待的使命感做好各项工作。

    “打造海宁新材料高端化纤生产基地，是‘126’战略实施方案的一个重要组成部分。”海宁恒逸公司总经理吴忠亮表示，我们定当奋发图强，勇于担当，在2020年实现年产100万吨差别化纤维项目5条生产线全部一次性成功投产的基础上，以顽强的斗志坚决执行集团既定战略，为恒逸“两个五十年”奋斗目标只争朝夕、奋勇向前。

    宿迁逸达公司销售专员张洞兵说：“蓝图已绘就，奋斗正当时。2021年是恒逸‘六五’规划开局之年,我们每个恒逸人都应该根据集团发展规划，制定好自己前进的路线图和时间表，这样才能在恒逸不掉队，才能在时代大潮中不掉队。”

    物流公司外贸主任助理林珑表示：“2021年是我进入恒逸的第五个年头，我要以获得集团优秀员工荣誉为新的起点，在工作中积极努力，勇于探索，为外贸同事接单出货提供有力保障。”

    “人力资源部是公司对外的一个重要窗口，邱董事长的新春贺词让我们坚定了信心，明确了今后工作方向。” 作为奋战在招聘条线的一员，人力资源部招聘主任周忠华表示将积极创新,研究开拓人力资源新模式，全力做好人才引进和雇主品牌建设等工作，为恒逸“六五”规划赋能人才驱动力。

    “恒道酬勤，逸志高远。只有付出才有收获，只有奋斗才有幸福！”化纤公司生产部一车间主任梅盛认为，我们要铆足干劲，俯下身子认真做、撸起袖子加油干，为恒逸“两个五十年”奋斗目标添砖加瓦，使恒逸这艘大船驶向更加辉煌的彼岸。

    “2020年有多么不容易，2021年就要有多么荣耀！”双兔新材料设备动力部经理助理王玉平认为，我们恒逸人是一个个精神饱满、斗志昂扬的勇士，新的一年要以落实诠释奋斗，以作为体现担当，以实干成就梦想，创造出更加灿烂的辉煌。                           （韩逸轩）