1月30日，恒逸集团总部职能及涤锦板块2020年度评优结果新鲜出炉，“杰出管理者”这一重量级荣誉被4位“一把手”收入囊中，其中女性占据3席，比例高达75%。

    此次荣膺集团杰出管理者称号的均为“老总”级人物，除了浙江恒逸高新材料有限公司总经理兼浙江双兔新材料有限公司总经理董庆奇先生外，其他3位都是巾帼不让须眉的恒逸女将。她们有颜值、有才华、有担当，分别是浙江恒逸锦纶有限公司总经理兼杭州逸宸有限公司总经理陈毅荷女士、恒逸石化股份有限公司资金管理部总经理兼恒逸实业（文莱）有限公司财务管理部部长金丹文女士和恒逸石化股份有限公司投资管理部总经理罗丹女士。

    常言道：妇女能顶半边天。早在新世纪之初，为切实发挥“半边天”作用，恒逸集团通过开展“十佳女工”评选活动，选树优秀女工典型，引导广大女工大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。2000年3月8日，集团公司董事长邱建林亲自出席恒逸集团首届“十佳女工”座谈会，并热情洋溢地发表了《充分发挥广大女工在缔造恒逸辉煌事业中的作用》的讲话，极大地激发了广大女工为企业发展建功立业的工作热情和积极性。

    在广大女工用自己的青春和热情推动恒逸发展的同时，恒逸的发展也给广大女工创造了良好的个人发展空间。据不完全统计，在恒逸总部高管和直属职能部门（中心）、下属企业负责人中，就有近20位女性。恒逸总部现有12个直属职能部门（中心），其中6个部门（中心）“一把手”为女性，占据了“半壁江山”，顶起了“半边天”。作为恒逸女性的佼佼者，此次被授予集团2020年度杰出管理者荣誉称号的3位女性“一把手”，得到了恒逸内外的广泛好评，让不少男同胞也望尘莫及，这就足以说明恒逸女性“可以当干部，也可以当好干部” 。

    陈毅荷： 勤勉务实 勇毅笃行

    1968年10月出生，浙江温州人，中共党员，本科学历，高级工程师。2008年9月入职恒逸，曾任职恒逸研发中心，现任浙江恒逸锦纶有限公司总经理、杭州逸宸化纤有限公司总经理。

   她是恒逸聚酰胺领域的带头人，是恒逸子公司第一位女性“一把手”，并一人身兼恒逸锦纶、杭州逸宸两家公司总经理。她带领团队攻坚克难，先后完成了恒逸16.5万吨/年和30万吨/年两大锦纶6切片项目的建设及改造，实现全部生产线一次投料开车成功，并通过精细化管理与技术创新，切片耗CPL及能耗达到国内一流水平，成功开发出高附加值全消光锦纶6新产品，在进口消光剂紧缺的情况下成功实施国产消光剂应用，使全消光切片实现满负荷低成本生产。2020年度，按照集团产销一体化的部署，对恒逸锦纶、杭州逸宸两家公司进行全面生产经营管理，实现“安、稳、长、满、优”生产，全面完成了年度产量、质量、消耗、成本、销量、价差和利润等各项指标。

    金丹文： 乘风破浪 急流勇进

    1986年4月出生，浙江建德人，中共党员，研究生学历，中国注册会计师、中级会计师。2011年1月入职恒逸，现任恒逸石化股份有限公司资金管理部总经理兼恒逸实业（文莱）有限公司财务管理部部长。

    她仅用了十年时间，便从初入职场的萌新成为柔中带刚、干练沉稳、知性优雅的资金管理部“一把手”。她抢抓机遇的同时，积极依托恒逸全球化经营战略优势，建立境内外银行资源共享及业务联动机制，发力重点项目及专项融资，带领团队在恒逸文莱炼化板块授信融资、聚酯板块项目融资等方面取得了重大成果，以保障公司资金安全为首要目标，以降本增效为工作出发点，实现团队内部精细化管理，确保公司各大板块资金平衡。2020年度，她带领团队积极探索多样化、创新型融资渠道，保障了公司各板块业务的有序推进，助力了公司各板块业务的稳步开展，同时实现有息负债平均利率较年初大幅下降。

    罗丹： 向下深耕 向上生长

    1983年9月出生，浙江萧山人，中共党员，公共管理硕士。2006年6月入职恒逸，曾任职恒逸综合管理部，现任恒逸石化股份有限公司投资管理部总经理。

    她勤于思考，善于钻研，勇于突破，深耕专业领域十余年，沉淀出成熟大气的优雅气质。她带领团队“抓时机、破瓶颈”，围绕恒逸海宁、绍兴、宿迁、益农四大产业基地项目积极向政府争取能耗指标和环境容量“双资源”要素，为生产投运获取紧缺性权益资产，并同步推进项目前期开工审批与后期竣工验收工作，为项目建设保驾护航。2020年度，她带领团队顶住压力，克服人手少、项目多、任务重的困难，调整部门架构，重塑团队凝聚力，全年落实政策资源金额较上年大幅增长，并健全完善投资项目前期论证、中期跟踪与后期评价的全过程项目管理体系，完成相关后评价报告30多篇，为恒逸涤锦板块的项目投资提供了宝贵的参考依据。

(韩逸轩)