8月10日，恒逸聚酯板块企业“稳一线，强根基”专题工作会在总部南岸明珠顺利召开。

    本次会议采取“现场+视频”的方式举行。恒逸石化董事长兼总裁邱奕博，恒逸集团副总裁何斐，恒逸石化副总裁楼剑常、人力资源部总经理薛丽莉、生产管理中心总经理王鹏等总部领导、下属聚酯板块各生产企业负责人及工厂综合部门负责人参加会议，会议由楼剑常主持。

    一线员工是恒逸实现跨越式发展的基础，围绕员工、聚焦员工是本次会议的重点。本次会议旨在聚焦员工需求、提升员工关怀，提高产业一线队伍稳定性，提升产业发展竞争力。

    会上，何斐宣布聚酯板块工厂“稳一线、强根基”专项工作方案，明确成立公司级专项工作小组，薛丽莉宣读了《“稳一线、强根基”基层稳定关爱工作行动建议方案》。

    楼剑常要求各工厂人事，把工作重点从招工转移到留人，把感情留人、事业留人的工作做到实处。

    邱奕博指出，面对现在新的员工群体，各生产单位管理人员不能固步自封，需要走出舒适区，应与时俱进转变管理理念、创新管理手段。他要求管理层下沉一线，深入走访调研，重点关注员工诉求，从基层发现问题、研究解决方案，各个击破，切实提高产业一线队伍的稳定性，构建关爱员工新格局，努力为恒逸实现更高质量、更有效率的发展保驾护航，坚定不移地朝着到2024年恒逸建企50周年时进入世界500强前300名、到2044年恒逸组建集团50周年时成为国际一流石化产业集团之一的“两个五十年”奋斗目标继续前进。（王吉颖）