工匠精神是时代的气质，
历久弥新、经久愈醇。
今年是“926工匠日”设立三周年，
根据恒逸“百人工匠”队伍建设要求，
2021年度“恒逸工匠”评选已顺利结束，
经各所属企业推荐、集团工会
组织评选和公示，
共产生20名“恒逸工匠”。
他们凭着传承和钻研，
靠着专注与磨砺，
在平凡的岗位上，
成就崇高的事业，
铸就辉煌的人生。
丁建承 化纤公司 加弹车间车间主任，化纤后处理工二级。他于2017年加入恒逸，致力于降本增效和新品开发。通过技术优化和设备改造，为公司每年总计节省300万元以上，设备故障率和废丝率下降明显。他参与开发的新品也获得了良好效益。同时，他也注重专业技术人员的培养，2018年以来培养工艺工程师以上人员4人。
王天兵 恒鸣化纤 聚酯副经理，高级工程师。他于2009年加入恒逸，先后参加高新一期建设、生产管理及负责高新三期、恒鸣二期聚酯建设工作。从生产管理的精益求精到项目建设各个环节的把控，从产品质量的潜心优化到各专项方案的制定、实施及总结，均创造了显著的价值。
王永中 高新材料 他目前是一位叉车主管，于2002年加入恒逸，有多个岗位工作经验，通过有效管理，以5辆货车的规模完成了原外包承运单位7辆货车的运输量，每年可为公司节省240万元的运输费用。他积极创新降本，自行设计与制造的原纸回转式卸车平台和货车雨布滑轨轨道。他管理细致，全年零事故。
王金喜 杭州逸宸 工艺工程师，化工助理工程师。他于2015年加入恒逸，参与新项目工艺设计、工程安装、工程调试、系统开车等技术工作，同时也积极转化试验结果至聚合生产线。他多次获得集团、公司级“优秀员工”称号。2020年，他参与的杭州逸宸MVR创新工作室获得杭州市萧山区职工职业技能创新工作室奖。
王录学 锦纶公司 设备部电仪工程师，中级。他于2018年加入恒逸大家庭，他说，仪表是工业控制的眼睛，自动化系统是工艺控制的中枢神经。正是因为这份责任，他一直勤恳踏实，积极创新，主持的课题成果可以为公司每年节省352万元/年，对进口设备的检测元器件经过创新改造后获得了国家实用型专利证书。
方新华 浙江双兔 纺丝部经理助理，高分子材料工程师。他一直从事FDY的生产管理，加入恒逸后，浙江双兔FDY的双A率一直处于同行业较好的水平。他着力开发新产品，着力服务客户，贴近市场，打造双兔长丝品牌，注重培养专业技术人员，目前拥有5年以上班组长FDY专业人员30多名。
朱兆郓 海宁新材料 聚合车间主任，化纤聚合工二级。他于2018年加入恒逸，作为车间主任，他以饱满热情对待每一天，努力提高工作质量，抓好安全生产，为海宁公司100万吨聚酯开车做出了突出的贡献。2020年被评为公司“一等功”，2020年参加公司五套聚合装置投产开车，开车团队被评为优秀团队。
刘刚 嘉兴逸鹏 他是一位纺丝设备主任工程师，于2017年加入恒逸，带领团队攻坚克难，用短短45天的时间实现了一期复产工作，在切片纺改造、二三期项目建设中进行关键技术攻关，为公司做出了突出贡献。他曾获得集团级“优秀员工”、公司级“特殊贡献”等奖项，2019年也获得了秀洲区“优秀职工”的称号。
闫东宁 高新材料 纺丝部短纤经理，工程师。他于2018年加入恒逸，带领短纤车间一步步走向正轨，车间产质耗指标每月都能超额完成，产品质量处于同行业高水平。他积极创新，提出短纤增容改造项目，提升短纤产能，推动新产品质量稳步提高，助力公司实现高质量发展。他多次获得集团“技术进步奖”等各类奖项。
孙海新 文莱公司 焊工，技师。他于2019年加入恒逸，作为一名普通的焊工，他精益求精，以高标准要求自己和团队，创新性解决1050-K202汽轮机机体输水法兰泄漏问题，避免了项目现场多个装置停工的局面。他技术全面，一专多能，带头培养了多位文莱籍焊工学员。
李庆南 杭州逸暻 他是一位假捻加弹班长，于2018年加入恒逸大家庭。他技术过硬、工作严谨，熟悉掌握FK6M型、FK6V型、S+ZM型、S+ZV型，eAFK等多种机型的操作技能。在自我提高的同时，他还带领全体班组成员进一步提高操作技能，筑牢公司安全高效生产的根基。
杨可新 海宁热电 锅炉车间副主任，锅炉运行高级技工。他于2018年加入恒逸，负责热电生产工艺把关、现场安装调试、对待工作一丝不苟、精益求精，确保四台锅炉及配套设施顺利安装调试完成，为装置的安全稳定生产、节能降耗做出了突出的贡献。他带徒38人，缓解了热电人才紧缺的情况，为公司培养了一大批的高技能人才。
何建苗 太仓逸枫 电仪主任，中级工程师。他于2002年加入恒逸，带领电仪车间自行完成6套在线添加装置的安装，助力公司快速发展；提出并实施多项技改，并取得良好效果；推行能源管理工作，实现公司能耗逐年下降；做好车间安全管理，3年以来实现零安全事故；参与班组管理，人员稳定，员工技能水平平稳步上升。
沈明胜 福建逸锦 他是长丝部副经理，于2017年加入恒逸，从事设备管理工作。从业二十余年，在现场设备管理、项目建设、设备优化改造及人员梯队培养等方面都有丰富经验。他全面参与了福建逸锦的项目建设，主持长丝设备从相关技术协议签订到安装调试、投产整个过程以及短丝L4线的安装开车。
沈斌坤 聚合物 机修副主任，技师二级/中级工程师。他于2007年加入恒逸，将国企规范、严谨的检修理念带入恒逸、服务于恒逸。十余年来，搭建理论、实操的技能培训体系，兢兢业业。自2016年起，负责停车检修全面协调工作，保证生产安全稳定，谦虚严谨，是一位深耕在一线的老恒逸人。
陈正东 己内酰胺 双氧水班长，化工总控工二级（技师）。他于2011年加入恒逸，苦练基本功，多次在区级、公司级技能比武中绽放光彩。他也多次参与新项目建设，连续三年获得“优秀员工”称号。作为班长，他十分注重班组管理，关注员工技能提升，他所带领的班组连续获得公司“放心班组”“优秀班组”的荣誉称号。
胡林勇 杭州逸暻 他目前是动力站车间主任，于2002年加入恒逸，近 20年的职业生涯中，从最基层的员工做起，一步一个脚印踏实走来，成为一名基层管理人员。他工作认真负责，参与公司的复产改造，工艺优化调整，雨污系统升级改造，特别是节能降耗项目改造方面表现的比较突出，如空压系统高低压改造项目，酯化蒸汽余热回收利用项目，中水回用项目等。
祝利华 宿迁逸达 动力部经理，维修电工技师二级/中级工程师。他于2000年加入恒逸，20余年扎根化纤产业生产一线专业从事电气维修工作，于2019年10月入选宿迁市“企业首席技师”。他全程参与宿迁逸达40万吨差别化化纤项目和二期年产110万吨差别化纤维项目的设计和建设，先后获得一等功一次、二等功三次。
奚永进 浙江逸盛 电气班长，高级电工。从2004年1月进入公司以来，他积极参加四套装置的建设、调试、生产工作，努力克服检维修任务重、问题多的难点，认真仔细排除突发性事故，毫无保留把技艺传授给新员工，为装置稳产增产保驾护航献出了一份力量，为恒逸实现跨越式发展。
席亚鸽 嘉兴逸鹏 仪表专业主任，电工中级。他于2007年加入恒逸，作为一个老恒逸人，曾参与过聚合物、杭州锦纶、嘉兴逸鹏多家公司的项目建设工作，独立带领团队完成了嘉兴逸鹏公司DCS中央控制室整体搬迁投用工作。通过持续培训，他为公司培养了4名PLC及DCS的控制系统技能人才，帮助他们独立顺利地走上工作岗位。