2021年，是恒逸“六五”战略规划开局之年。面对世界百年变局和世纪疫情的交织影响，恒逸人保持定力，强化担当，勇毅奔跑，精心绘就并全面实施高质量发展宏伟蓝图。1月7日，通过集团公众号和OA办公系统投票，2021年度恒逸十大新闻评选结果正式揭晓（按事件发生时间先后为序）。

2022年，是实施恒逸“六五”战略规划的关键之年，也是力争提前实现恒逸第一个五十年奋斗目标的决战之年。踏上新的赶考之路，需要我们继续保持战略定力，把握战略节奏，以咬定青山不放松的执着，劈波斩浪再创辉煌，坚定不移朝着“做国际一流的石化产业集团之一”的企业愿景逐梦前行。

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恒逸集团制定“126”战略实施方案

2021年是恒逸集团“六五”规划开局之年，为实现上下游协同、境内外联动、软硬件配套，恒逸集团制定了以打造1个平台、2个中心、6大基地为主要内容的“126”战略实施方案，以更加积极主动的姿态加速融入双循环新发展格局，阔步迈向高质量发展新征程。

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恒逸“两个五十年”奋斗目标首次提出

2月11日，恒逸集团董事长邱建林发表了二〇二一年新春贺词，首次提出“两个五十年”奋斗目标：到2024年恒逸建企50周年时进入世界500强前300名，到2044年恒逸组建集团50周年时成为国际一流的石化产业集团之一，成为当前和今后一段时期引领恒逸逐梦前行的时代号召。

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邱建林创业故事被编入书本搬上舞台

在喜迎中国共产党建党100周年到来之际，恒逸集团董事长邱建林以口述实录形式畅谈自己的创业故事，被编入社会科学文献出版社出版的《人间正道——建党百年萧山访谈录》，并改编成舞台剧《创业之火》，在衙前镇庆祝建党100周年党员大会暨衙前农民运动100周年纪念大会上首演。

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恒逸提出打造共同富裕示范单位实践样板

7月6日，恒逸员工持股说明会在南岸明珠总部召开，提出创新激励机制，通过员工持股计划的持续实施，让团队承担更多，让员工成长更快，也让每个恒逸人的“钱袋子”更鼓，在成就恒逸发展的同时也成就员工自己，努力把恒逸打造成共同富裕示范单位实践样板。

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恒逸集团首次荣耀上榜世界500强

8月2日，2021年《财富》世界500强榜单发布，首次参与申报的恒逸集团荣耀上榜，以2020年度385.62亿美元的营业收入位列第309名，标志着恒逸集团由此正式迈入全球大公司、大集团行列，在全球企业“巨兽”榜单上占有一席之地，企业价值和综合实力在全球得到权威认可与展示。

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邱奕博出席中国-东盟石油和化工国际合作论坛

9月9日，以“聚焦RCEP新机遇 共创绿色新未来”为主题的2021年中国-东盟石油和化工国际合作论坛在广西钦州举行，恒逸石化董事长兼总裁邱奕博应邀出席本次论坛，并在中国-东盟国际产能与贸易合作分论坛上介绍了在双循环新发展格局下以石化产业为核心的“恒逸方案”。

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恒逸集团设立“员工司龄关怀日”

10月18日，恒逸集团迎来建企47周年，集团总部及各下属企业开展系列主题庆祝活动，特别推出司龄纪念款蓝小兔IP组合，为不同司龄员工送上真切关怀，并决定自2021年起，将每年10月18日设立为“员工司龄关怀日”，以进一步丰富和提升“执着恒逸 和谐家园”的品牌文化内涵。

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恒逸荣获“纺织之光”科技进步奖一等奖

11月24日，“纺织之光”2021年度中国纺织工业联合会科学技术奖评选结果揭晓，由浙江恒逸石化有限公司、浙江恒澜科技有限公司和海宁澜钛新材料有限公司作为主要完成单位实施的“恒逸无锑环保型聚酯熔体直纺关键技术及产业化”项目荣获科技进步奖一等奖。

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恒逸文莱PMB石化项目荣获国家优质工程金奖

12月6日，中国施工企业管理协会发布《关于表彰2020—2021年度国家优质工程奖的决定》，恒逸文莱PMB石油化工项目荣获国家优质工程金奖，并入编清华终身学习丛书《从大写意到工笔画：“一带一路”的理论与实践》。

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恒逸成为全球首家年聚合能力超千万吨企业

自2001年在全国民营企业当中率先建成首条聚酯熔体直纺生产线以来，恒逸集团抢抓机遇，砥砺前行，通过“新建+并购”的方式，一路开疆拓土，实现聚合产能规模的不断扩大，成为全球首家年聚合能力超千万吨企业，至2021年末旗下参控股企业年聚合能力达1150万吨。