在二〇二二年春节来临之际，集团董事长邱建林以视频形式，发表了题为《奋发向上强信念，稳步向前抓落实，以新担当新作为推动高质量发展促进共同富裕》的新春贺词。

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尊敬的各位领导、各位朋友，

亲爱的恒逸家人们及全体家属：

    大家好！

    农历2022年新春佳节马上要到了，在这岁序更替、辞旧迎新之际，我谨代表恒逸集团董事会并以我个人的名义，向长期以来关心、支持恒逸发展的各级领导、各界朋友和广大客户、合作伙伴，向海内外两万六千多名恒逸人及全体家属，致以最衷心的感谢、最诚挚的问候和最美好的祝福！

    2021年，是恒逸“六五”战略规划开局之年。这一年，面对世界百年变局和世纪疫情的交织影响，我们保持定力，强化担当，勇毅奔跑，精心绘就并全面实施高质量发展宏伟蓝图，开启了恒逸“两个五十年”奋斗目标新征程，为恒逸“六五”规划开好了局，向公司股东和社会各界交出了一份满意的答卷，用实际行动向党的百年华诞献礼。

    一年来，我们继续保持稳健增长良好态势，集团年销售收入顺利突破3000亿元大关，再次位居中国企业500强前100名，首次成功跻身世界500强，朝着实现恒逸“两个五十年”的第一个五十年奋斗目标迈出了坚实步伐。

    一年来，我们坚定秉持产业链一体化战略，加速融入双循环新发展格局，切实推动“126”战略方案落地实施，努力实现上下游协同、境内外联动、软硬件配套，恒逸文莱项目荣获国家优质工程金奖，入编清华终身学习丛书。

    一年来，我们持续推进智能化改造，加快打造一体化与可视化“恒逸大脑”，着力推动企业数字化转型与升级，为行业发展赋能创造更多价值，率先在化纤行业中尝试应用的首套AI全检测样机入选为产业智能化先锋案例。

    一年来，我们深入实施创新驱动发展战略，致力于绿 色化学品及先进材料研发，由恒逸自主研发实施的无锑环保型聚酯熔体直纺关键技术及产业化项目实现规模化生产，荣获2021年度中国纺织工业联合会科技进步奖一等奖。

    一年来，我们积极顺应广大员工对美好生活的新期待，持续实施持股计划，通过设立司龄关怀日，面向全集团开展“稳一线、强根基”专项工作，让全员更多更好地分享企业发展成果，把恒逸打造成为共同富裕示范单位。

    事非经过不知难。回望2021年，殊为不易，留下了太多的感动、太多的欣慰和太多的温暖。作为集团董事长和恒逸大家庭的一家之长，我要向在各条战线上并肩战斗的家人们点赞并致敬！正是你们的坚守和付出，你们的智慧和汗水，你们的责任和担当，才让我们恒逸充满了再创辉煌的底气与力量，让世界看到了我们恒逸的实力与努力，也让我们恒逸赢得了参与新一轮竞争的机会与资格。

    当前，全球疫情和外部环境仍然存在着很大的不确定不稳定，经济下行压力加大，企业发展面临的风险挑战增多。而今，我们心怀梦想再出发，历史性地站在世界500强的新高度，与更强劲的伙伴在全球舞台上同台竞技，肩负着赶超进位的新使命，必须具备更广阔的国际化视野，比以往任何时候都要付出更艰辛的努力。

    一年复始，万象更新。新的一年昭示着新的开始，孕育着新的希望。2022年，是实施恒逸“六五”战略规划的关键之年，也是力争提前实现恒逸第一个五十年奋斗目标的决战之年。为此，我们必须奋发向上强信念，稳步向前抓落实，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以新担当新作为推动高质量发展促进共同富裕，进一步提升全员获得感、幸福感、安全感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 

    金牛送旧千家乐，玉虎迎新万户欢。2022年是壬寅虎年，我们需要保持牛的勤奋，也需要展现虎的智勇。此时此刻，新春将至，我在这里给大家拜个年，祝大家新春愉快、阖家幸福！在新的一年里虎虎生威、身体棒棒！

    最后，祝我们恒逸的事业蒸蒸日上、兴旺发达！祝我们伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安！

    谢谢大家！