3月24日，萧山区委常委、组织部长费林建带队前来恒逸集团调研企业党建和人才工作，受到恒逸集团董事长邱建林的热情接待。

    座谈时，费林建认真听取了恒逸集团企业发展、党建工作和人才招引及培育等方面的情况汇报，对企业高质量发展以及党建和人才工作所取得的成绩表示充分肯定。

    费林建指出，萧山民营企业党建跟民营企业发展是密不可分的，恒逸集团是萧山民营企业积极践行“党建强、发展强”理念的一个生动缩影。他强调，要把党建工作嵌入技术研发、生产经营等全链条，实现党建工作与企业发展同频共振；要不断放大平台优势，用好人才政策，服务企业员工，确保人才引得进、留得住、用得好，助力企业高质量发展；要持续打响党建品牌，结合企业生产经营实际，进一步探索民营企业数字化建设，全力打造萧山两新党建金名片。

    谈及企业党建体会时，邱建林认为，发展是企业最大的政治，企业所有的工作都是为了发展。企业不能为了党建而抓党建，必须紧紧围绕企业发展这个中心。不管任何党建，尤其是企业党建，载体就是人，是企业员工，党委、团委、工会、妇联等党群组织都是平台。只有将党建工作深度融合到企业的日常营运和管理当中，才能使企业文化得到提升，才能使人力资本得到升华，这才是真正的着力点，才是真正的有价值。有价值才有生命力，才有影响力，才能为助推企业高质量发展凝聚力量。

    萧山区委组织部副部长、区委两新工委书记楼海锋，部务会议成员、区直机关工委副书记施超和人才科、办公室、两新组织党建科有关负责人，衙前镇党委书记杨芳、党委委员高海忠陪同调研。恒逸集团副总裁、人力资源总监何斐，集团党委书记何邦阳参与接待。（韩逸轩)