劳动最光荣， 奋斗最幸福！三百六十五行，行行出状元。在恒逸，隐藏了众多“民间高手”。这个“五一”国际劳动节，让我们一起去看看，他们都有怎样的精彩故事！
刘合唱
2021年度“全国纺织工业劳动模范”
现任嘉兴逸鹏纺丝部日勤工长
刘合唱是一名普通工人，在化纤纺织领域一干就是15年，把效益提升作为自己最大职责而不懈奋斗。
面对一套套国内外先进的化纤设备装置，刘合唱总是第一时间找来设备说明书，一页一页地学，一项一项地啃，不明白的查资料，不懂的找人问，直到把厚厚的说明书弄通弄熟。他有个记工作日志的习惯，小本子每天随身携带，设备安装、调试、生产过程中出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案。日积月累，一本本工作日志成为他搞技术创新的宝贵资料库。
2019年，嘉兴逸鹏建设行业首条全流程贯通自动生产线，打造一体化可视化“恒逸大脑”，走出了企业数智化转型升级的关键一步。新技术带来新挑战。连续十几天，刘合唱带领班组全员不懂就问、刻苦钻研，充分利用每一台试验机，反复调试设备、确认丝路、模拟生头，为加快新项目投产速度提供了重要保障。刘合唱坚持精益求精的“工匠精神”，带领班组精细化调整丝路、巡检丝路，高质量清洗瓷件卫生、热辊卫生，进一步提升产品品质。
2021年11月，刘合唱被授予“全国纺织工业劳动模范”荣誉称号。“这份荣誉不仅属于我，更属于培养我的恒逸，属于恒逸所有产业工人。”他说，如今身上的责任更大了，担子更重了，他将用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的恒逸人，用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡。
郭 雨
2021年度苏州“最美劳动者”
现任太仓逸枫总经理助理兼动力部经理
今年是郭雨加入恒逸的第22个年头，他是一位真正从车间里成长起来的管理者，具有20年以上仪电技术和管理工作经验，是恒逸集团乃至国内聚酯行业非常优秀的技术和管理专家，为企业和行业发展做出了突出贡献，取得了显著成绩。
自2002年起，作为集团聚酯板块仪电主要负责人，郭雨主持了浙江恒逸聚合物有限公司、浙江恒逸高新材料有限公司、嘉兴逸鹏化纤有限公司、太仓逸枫化纤有限公司等下属企业仪电项目的日常管理、技术改造、检修复产等工作；参与了杭州市环保“新管家”管理创新项目，萧山区青工“五小”项目，集团智能制造、修旧利废及节能技改项目的推广应用。凭借扎实的理论基础和丰富的实操经验，郭雨于2009年获得高级工程师职称。
20余年来，从最初的车间实际操作，到管理现场生产，再到带领团队攻克技术难题，郭雨一步一个脚印，经常通宵查资料、赶进度，每天奔走于项目现场，深入调研生产情况，不断改善提升技术水平。“技术创新没有止境。”郭雨始终这样认为。通过他的努力，企业新增1项发明专利和1项实用新型专利。
每次遇到困难，郭雨都有一种“明知山有虎，偏向虎山行”的冲劲，用其强大的信心和感召力，带动其他人一同克服困难。“希望能够带动更多的年轻人成长起来！恒逸的职业发展通道很畅通，只要你有扎实的技术能力，一定能走上‘逆袭之路’。”
余荣烟
2020年度“福建省金牌工人”
现任福建逸锦动力部经理兼综合部副经理
18年前，在恒逸聚合物获得“操作能手”称号的余荣烟大概怎么也想不到，有一天还能当上省级“金牌工人”。去年5月，他还被泉州市“人才港湾计划”选评列入“泉州市高层次人才”。荣誉金光闪闪，来之不易，它记录着一位产业工人奋斗的艰辛。
2018年3月，集团合资企业福建逸锦正式运营。作为先头部队，余荣烟带领团队“不忘初心，牢记使命”，推动恒逸企业文化和工作模式快速植入，为福建逸锦生产建设的顺利开展和经营水平的快速提高解决后顾之忧。
作为动力部的负责人，余荣烟通过日常对机电仪专业和动力专业的指导，不断优化团队建设，将设备的粗放管理向精细化转变，为恒逸品牌扎根闽南作出了较大贡献。在福建逸锦年产56.6万吨新型功能性纤维项目顺利投产过程中，他统筹各方资源，发挥专业特长和项目经验，带领项目建设团队从生产总结经验，深入项目一线，高要求、高效率、高水平推进各项任务落地。现在，余荣烟还负责着公司智能制造小组的日常协调工作。
同事眼中的余荣烟爱钻研、勤思考，“面对突发状况和从未遇到过的故障问题，他总是举一反三，将经验、理论和实践融会贯通，最终使问题迎刃而解”。他家中的书架上，摆满了专业类书籍，其中大部分被翻阅得起卷。在工作中兢兢业业，在业余时间刻苦钻研，正是这样的勤奋造就了这个“金牌工人”。
陈正东
2021年“浙江青年工匠”
现任恒逸己内酰胺双氧水车间技术员
“我希望能做一颗小小的螺丝钉，为恒逸高质量发展添砖加瓦。”陈正东怀揣着一颗匠心，秉持着“学好学强学精”的目标，努力求知、刻苦训练，通过技能鉴定成为车间首位高级工，并取得化工总控工国家职业二级（技师）证书。
陈正东坚信，比赛是最好的检验，通过与同行业选手比武过招，不断夯基补短，突破自我。2019年拿下公司第三届金秋技术大比武“技术能手”奖项，同年参加杭州市钱塘新区“钱塘杯”技能大比武，荣获知识竞赛第三名、应急技能比武优胜奖，2020年在浙江新时代钱塘工匠技能竞赛中取得第五名。
陈正东认为，学好知识与技能是为了更好的服务生产。在工作中，他高度敬业负责，关键时刻能够靠得住、顶得上。2016年一期硫酸项目开建，他主动请命，扛起热工热媒工段建设重任，并参与到后期水运、置换、吹扫、气密等流程中，协助项目一次开车成功。2018年开始，他又作为技术骨干全面参与了30万吨/年双氧水和二期硫酸项目的建设工作，凭借前期积累的丰富经验，为原始开车及工艺调优提供了非常多有价值的建议，为项目建设成为业内的样板工程做出了重要贡献。
杨彩霞
荣获2021浙江新时代钱塘工匠
化学检验员技能比赛第五名
现任恒逸己内酰胺分析车间分析工
作为一名专业的化学检验工，杨彩霞牢牢把握着公司原材料进厂和产品出厂的质量关。在分析检验过程中，她总是一丝不苟，着眼细节，对每一个分析指标认真核对，碰到原材料检验不合格的情况，更是专注探索、努力求证，不找到原因决不罢休。自担任分析岗位以来，分析数据零差错，深得同事和班长的认可。
一花独放不是春，百花齐放春满园。近年来，班组新员工人数增多，杨彩霞抽出个人时间对新人进行专项岗位操作技能及理论基础培训，迄今已带出4名徒弟。“公司‘比学赶超’的氛围很好，大家学东西也很快。让更多的人成长起来，是我的心愿。”
今年1月，浙江新时代钱塘工匠化学检验员技能比赛在杭举行，题库体量大、备考时间紧、竞争对手多，迎战压力非常大。但杨彩霞没有退缩，全力吃透、弄懂每一个知识点，不断磨砺、不断统筹时间、不断规范每一个细节，并致力缩短单个项目分析时间，经过两天的激烈角逐，在100余名参赛选手中脱颖而出，获得第五名。
“所谓干一行爱一行，我热爱化学分析这份工作，它让我的生活非常充实。”
祝利华
获2021年度宿迁市五一劳动奖章
现任宿迁逸达动力部经理
2000年11月，刚从学校毕业的祝利华进入浙江恒逸聚合物有限公司。初入职场，祝利华踏实工作，勤勤恳恳地跟着师傅学习技术和经验，很快成为生产线上的技术骨干。
“经过一个项目的安装，再跟着这些师傅多学多看，也经历过倒班，通过不断练习和钻研，遇到一些机器故障，自己都能想法设法去处理。”祝利华说。
2018年2月，经招商引资，集团将原翔盛高新材料厂房进行盘活，成立宿迁逸达新材料有限公司，祝利华被调任负责动力部，因为厂房已经荒废数年，设备检修中碰到诸多问题，尤其是当时有一台意大利生产的动力设备出现问题。祝利华和同事对照图纸在现场一呆就是三天两夜，一个一个传感器检查，一条一条线路测试，终于找准了“病根”。“发现是一个阀门不好了，流量不足，流量检测的开关报警点没做，所以排查起来就非常困难，后来把这个阀门给它拆开处理了。”祝利华说。
在经过45个日夜加班后，生产线终于在2018年4月中旬开工。“后续的计划就是保证一期生产稳定，协助二期项目正常推进，我会在项目推进过程中不段提升，充分发挥先进带头作用，为企业多做贡献，为社会创造更好的经济效益。”
祝利华20年如一日，不忘初心艰苦奋斗，始终扎根化纤产业生产一线。他全程参与宿迁逸达40万吨差别化化纤项目和二期年产110万吨差别化纤维项目的设计和建设，被集团评为“忠诚员工”，多次授予一、二等功。
陈 旭
2020年被聘为“杭州市职业技术带头人”
现任聚合物动力部副经理
出生于1981年的陈旭，进入恒逸聚合物公司工作时才19岁，从一名普通的电气技术员到电工高级技师、动力部副经理，从中专学历到拥有双专科、双本科学位，他始终认为学习和钻研是他的制胜秘诀。
“一门工作做得越久，就觉得学问越深。”陈旭利用业余时间重新投入学习，专业知识不足就再深入学习机电一体化，缺乏计算机类的知识就自学信息技术，缺少设计能力又学习了土木工程知识。最近，他又报名了电气工程及其自动化的课程。
陈旭-电气创新工作室是公司职工技术创新的“领头羊”和“试验田”，于2020年入选杭州市高技能人才(劳模工匠)创新工作室。工作室抽调各个部门专业技术骨干组成创新攻关小组，始终以“创一流产品质量”为工作目标，不断强化自身素质、提高业务技能，在服务、管理、创新、节能减排及产品质量上下功夫。陈旭-电气创新工作室各项工作都达到行业先进水平，取得了较大的经济和社会效益。 “没有完美的个人，只有优秀的团队。”陈旭认为，一个优秀的团队，就好比是一台有条不紊、和谐运转的机器，每一个人都是这机器上重要的零部件，缺一不可。
姚亚锋
主持完成的智能设备制造应用被命名为
2021萧山区“以职工名字命名的先进操作法”
现任杭州逸暻动力部电仪车间主任助理
走进杭州逸暻生产车间，处处感受到智能化的气息，无轨机器人穿梭其中，纺丝卷绕、落筒、清板、包装实现了全流程自动化。
作为智造信息工段的负责人，姚亚锋在一年多来完成了12条自动落筒线、4条自动铲板线、2条FDY自动包装线、2条POY包装线、5条DTY自动包装线、2条转运线、智能立体库的改造任务，为公司生产降本、节能、提质方面做出巨大贡献。他主持完成的智能设备制造操作法被评为“2021年萧山区以职工名字命名的先进操作法”。
一台台智能设备在各自生产线上，有条不紊地工作着。姚亚锋带领团队，巡检、保养、调试、优化着每一台智能制造设备，为杭州逸暻自动连续生产保驾护航。
“只有不断学习新知识、新技术，不断提升自己的技能水平，才能在未来站稳脚跟，才能为集团高质量发展贡献智慧。”姚亚锋每天不仅置身于工作中，还抽空自学研究智能设备知识。
李宗黔
荣获2021年柯桥区“金梭奖”
叉车工职业技能竞赛二等奖
现任恒鸣化纤储运部仓管中心叉车副班长
身为90后的李宗黔，已经算得上一位叉车“老司机”了。他总说，当初选择叉车工这个岗位，原本是想学一门手艺，没想到自己上手挺快，顺畅操作的感觉带给了他别样的快乐。“不管是转弯还是前进、后退，都要非常小心，安全无小事，人和货物都是安全第一。速度不能太快，太快容易出事。”李宗黔始终把安全作业放在第一位。
2021年5月，李宗黔进入恒鸣化纤，凭借精湛的技艺、强烈的责任感，成为一名叉车副班长。2021年，在第二届“恒鸣杯”叉车比武大赛中，李宗黔获得二等奖；同年10月，在由柯桥区总工会、柯桥区人社局主办的区“金梭奖”叉车工职业技能竞赛中，他基础扎实、临场不乱，经过理论考试和实操演练，获得二等奖的好成绩。李宗黔首次参加公司外部比赛就一鸣惊人，在证明自身实力的同时，也为恒鸣化纤争得了荣誉。
在六年的叉车工职业生涯中，李宗黔从未参加过什么比赛，没想到进入恒鸣化纤不到一年的时间内几度获奖，这让他在自豪的同时，更加信心满满。他说：“恒鸣化纤是一个尊重知识、尊重才能的好平台，获得领导肯定、与同事共同攻克任务、取得比赛奖项……这些带给了我满满的归宿感。用心做好每一项搬运工作，将安全牢记心间，是我对自己的承诺，也是我始终不变的追求。”
（武金霞 袁潇 洪雪女 汪羊 刘春利 叶鹏君 沈利强 陶益萍）