为学习贯彻党的二十大精神，助力企业高质量发展，发挥党支部堡垒作用，以稳定企业职工队伍，强化基层沟通机制建设，提升员工工作满意度与敬业度为目标，根据上级党委2023年工作部署和企业发展需要，双兔党支部组建“基层政委”，以便真正了解员工的所思、所需、所盼，并能及时解决急难愁盼问题。希望用红色力量助推企业发展，让“基层政委”成为企业的参谋者、员工的贴心人。

    今年是疫情开放后的第一年，我们把党建阵地搬到生产一线，激发生产一线“红细胞”活力，聚人心、稳队伍，助推企业更高效的发展。

    恒逸集团党委委员、临江基地党委书记董庆奇对基层政委提出几点要求：一是要对员工进行公司政策、文化、理念进行宣导、讲解，做正能量的引领者；二是要协助公司完善员工关怀体系，主动关怀身边员工生活，对员工反馈的问题及时回应和上报，对整改进行跟踪，形成闭环，提升员工工作幸福度；三是要用心体会员工需求，充当民意代表，要和我们的员工进行当面沟通交流，收集员工反馈信息，帮助公司管理改善；四是要充当员工间矛盾、冲突的调节者，员工间发生冲突时需要第一时间化解矛盾。（朱燕姿）