7月9日，为期两天的恒逸集团2024届“新蓝计划”入职集训完美收官。

    本次集训包括户外活动和文化课程两部分内容，帮助来自总部职能、经营单位、生产系统的新蓝大学生尽快转变角色，适应新环境，胜任新岗位。

    培训第一天，学员们就迎着烈日，于西湖群山间展开了10公里徒步拉练。沿途风景虽美，挑战却不小。学员们相互鼓励，携手并进，不仅锤炼了体能，更在汗水与坚持中加深了团队情谊。

    在文化集训第一课，人力资源部总经理薛丽莉代表公司对2024届新蓝大学生的到来表示热烈的欢迎；随后她结合自身职场经历来阐述职场生活中的“三心”理念，希望学员们未来都可以成为有心人，对每件事用心，对定制长期目标恒心，对工作多多一点耐心；脚踏实地，从小事做起，不辍于微，秉持专业精神，不断追求卓越。

    随后，集团品牌文化经理沈慧、生产管理中心总经理王鹏、统计分析资深专员吴璇、销售公司高级销售张利华、审计法务部总监李玉刚，带领新蓝学员们系统学习了公司的文化与制度，了解了公司所在的产业链上下游现状及未来发展趋势，以及在职场中不可或缺的商务礼仪规范，助力他们顺利完成职场人新身份的转变的第一阶段。

    集训尾声，新蓝学员们前往了恒逸研究院展厅。在这里他们直观感受到公司前沿科研的魅力，从科研成果到产品应用，每一步都展现了恒逸坚持科技创新的决心和力量。这次参观如同桥梁一般，连接了理论与实践，贯穿了恒逸的过去与未来，让学员们对于恒逸有了更加具象化和全面化的了解。

    随着两天培训画上圆满的句号，新蓝学员们将踏上新的征程，各自奔赴自己的岗位。

    相信在未来的日子里，他们将以更加饱满的热情与坚定的信念，携手共进，在恒逸的广阔舞台上书写属于自己的精彩篇章。

（张维）