8月9日，浙江省人力社保厅党组书记、厅长吴伟斌带队莅临恒逸调研博士后和大学生招引等工作。萧山区委副书记、区长姜永柱，副区长王润东参加调研。

    调研组一行进展厅、听介绍、观产品，深入了解恒逸集团历史沿革、产业布局、研发架构和人才引育等情况，与青年人才亲切交谈，并详细了解人才政策落实情况。

    调研组对企业多年聚焦实体主业、研发投入、人才引育等表示肯定，并指出，科技创新，关键在人才。企业要充分发挥自身人才优势和技术优势，引进储备海内外优秀技术人才，持续完善人才服务保障机制，提升整体人才工作效能，实现以高水平科技、高质量人才塑造发展新动能、新优势。

    近年来，恒逸高度重视科技创新，毫不动摇地实施“十年百亿”研发投资计划，不断加快从“产业恒逸”向“科技恒逸”转型步伐。恒逸研究院致力于绿色化学品及先进材料的研发，拥有研发人员900余人，硕博及高级职称人才占比超30%，年研发经费投入近10亿元，多项关键技术已达到国际领先、国内首创水平，已成为行业科研创新的新高地。（张维）