日前，集团党委下发浙逸党〔2026〕1号《关于印发恒逸集团2026年度党建工作要点的通知》（以下简称《要点》）。

    《要点》明确提出2026年度集团党的建设总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委最新精神和集团战略部署，持续优化“13446”党建工作机制，推进“融合式”党建工作模式，完善五“Lian”（连、链、联、炼、廉）党建工作体系，提升“恒守初心·逸举天下”党建工作品牌。

    《要点》从“聚焦领航铸魂、聚焦赋能提效、聚焦强基固本、聚焦守正肃纪、聚焦同创共享”5大方面，对全面做好集团2026年度党建工作提出了10条工作要求，即强化理论学习、压实政治责任、创新党建载体、注重典型选树、织密组织体系、建强党员队伍、擦亮廉洁底色、完善监督体系、厚植人文关怀、勇担社会责任，以更高站位把稳发展之舵，以更深融合增强攻坚之力，以更实举措筑牢组织之基，以更严要求弘扬清廉之风，以更大作为彰显时代之责。

    《要点》指出，2026年是中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，也是国家“十五五”规划和恒逸“七五”规划开局之年。当前，国内外经济环境复杂多变，恒逸所处的石化化纤行业也面临着诸多挑战与机遇。在这样的大背景下，党建工作的引领作用愈发关键。

    《要点》将党建工作深度融入企业战略转型与生产经营，打造了兼具民企特色、时代特征与落地性的党建工作体系，整体呈现时代性强、融合度深、靶向性准、民企特色鲜明四大特点，既体现了新时代党建工作的核心要求，又打造了独具恒逸特色的民企党建模式，将以高质量党建促进新质生产力、推动高质量发展，为恒逸加快从制造型向科技型企业转变、实现“海陆并进，油煤融合”的发展新图景提供坚强政治保证和组织保证。（沈慧）