5月15日，集团办公室正式下发《关于优化调整新媒体账号的通知》。经与审计法务部门充分沟通研究并报请总部领导批准，集团决定对旗下新媒体账号进行系统性优化调整，并就后续运营管理提出规范要求，推动新媒体宣传集约化、规范化发展。

    本次调整严格按照业务属性与功能价值分类施策。恒逸集团（公众号及视频号）、恒逸石化（公众号）、恒逸微招聘（公众号）、恒逸微商城（公众号）、恒逸研究院（公众号）、逸回收（多平台账号）、巴陵恒逸己内酰胺（公众号及视频号） 共 7 个账号主体予以保留，分别承担集团官方发声、上市公司信披、官方招聘、业务交易、研发技术、废旧纺织品回收、合资公司宣传等核心功能。

    通知明确，除上述保留账号外，各职能部门、下属企业运营的微信公众号、视频号、抖音号等各类新媒体账号一律撤销并停止运营。自通知发布之日起，集团严禁擅自新增新媒体账号，特殊需求须经办公室审核、总部领导批准。各单位须于2026年5月31日前发布停更注销公告，引导用户关注集团官方及专项账号，6月30日前完成全部注销及内容存档工作。

    在宣传渠道补充方面，通知要求下属企业日常宣传需求可充分利用厂区、办公区线下宣传栏落地，定期更新维护；同时鼓励向“恒逸集团”公众号投稿，由办公室统一审核发布，实现“统一发声、规范传播”。版权使用方面，通知严格规范字体和图片使用，要求优先选用思源黑体、思源宋体、阿里巴巴普惠体3.0、宋体、仿宋、楷体等免费字体，或使用集团已获合法授权的五款方正字体；严禁使用汉仪、华康、字魂、造字工房、非授权方正字体（含微软雅黑）等易引发侵权诉讼的字体，切实防范法律风险。若需选用其他字体且无法甄别风险，可向法务部门咨询确认。通知还强化了日常运营监管要求，明确保留账号须严格执行内容逐级审核流程，未经审核不得发布。因审核疏漏、违规发布等引发侵权纠纷或造成对外赔偿的，将依法依规追究责任单位及相关责任人责任。

    此次新媒体账号优化调整，是集团规范品牌传播、整合宣传资源、防范运营风险的重要举措，将进一步提升集团新媒体宣传的专业性、权威性与统一性，助力集团品牌形象高效传播。（沈慧）