本报讯 5月20日至22日，集团人力资源部组织开展了2010年新员工培训活动，来自公司财务系统、营销采购系统及其他管理部门的共计30余位2010年新进员工参加了本次培训活动。
　　本次新员工培训重点围绕“企业发展历程简介”、“公司组织架构介绍”、“公司人员管理相关制度说明”及“新员工职业化引导”等课程展开。同时，为帮助新进人员，尤其是刚出校门的职场新人更好适应新的角色，人力资源部还特别邀请到集团副总胡远华、石化股份营销采购中心总经理郭毅、集团财务部副经理蔡萍等领导参与了特别组织的新员工座谈交流会。交流会上，大家围绕如何认识自己、适应工作并坚持实现自我梦想展开了热烈的交流，在座公司领导的成功经历与经验也激励着各位新人坚持走好前进的每一步。培训的最后一天，全体学员前往宁波参观了浙江逸盛石化有限公司，高效运行的现代化工厂与职业化的员工队伍，无一不在向新员工们展现着公司卓越的战略布局与执行成果，也展现着公司未来持续的发展动力与良好的职业成长机会。
　　本次培训活动有效地促进了新员工对于公司的认识，增强了其归属感，也为新进员工之间建立了认识交流的良好平台。相信每一位新人在恒逸大家庭的呵护与培养下，可以雏鹰般展翅，走好未来职业生涯的每一步，与恒逸一起迎接更大的挑战与成功。（人力资源部）