随着公司第四个五年发展规划的展开，我也开始总结自己过去的五年，并对下一个五年进行规划。大学四年加上毕业一年，我的上一个五年刚画上句号。如今，我正迈入下一个五年。以前给自己做过很多规划，大多属于空想，没有实际的计划和实施方案。是该给自己制定一个系统的规划了。五年后的我是什么样子？应该结婚了，生孩子了，事业小有成就了吧！当然，这只是我目前的想象。
　　我的现状
　　现今的我，刚刚算在社会上有了一席之地，有一份稳定的工作。去年一毕业，我进了一家规模不算小的公司，在项目单位做文宣。上班的第二天，成堆工作便似雪花般蜂拥而至。开始，我这个不谙世事的小丫头，忙得屁颠屁颠的，还很开心，一心想着多做就是多学，多学点实用的技能对自己一定是有用的。渐渐地，我发现工作开始越来越多的占用自己的业余时间，有时候一忙就加班到半夜，家里人都打电话催我回家了，才意识到原来已经很晚了。于是，我开始寻找提高效率的方法，每天在本子上记录要做的事，有计划地开展工作，渐渐地，我加班的次数少了，工作效率也有很大的提高。
　　少说话，多做事
　　且不谈五年规划、十年规划，眼前最实用的便是当前的短期规划。我经常听以前的同事跟我抱怨，说工作做不完，只要我有时间，我都会耐心的开导他们———少说话，多做事。回想自己刚工作时，很爱说话，有时说多了，便会说错。但是做事不一样，多做事，做得好，同事都看在眼里。卡耐基说：“无论在什么地方，都不应该把自己只看成公司的一名员工，而应把自己视为公司的主人，担负起主人的职责。”
　　怎样制定你的短期规划？很简单。首先，必须了解你目前的现状，现处于怎样的状态、是否满足于当前的状态、如何提升当前的状态，这如同马斯洛的需求层次的层层上升。举例来说，我最近发现存款一直没有明显的增加，这个状态显然我是不满足的，然后我就会采取一系列措施来使我的存款增加，若干个短期规划相加就是一个长期规划了。五年，说长不长，说短不短。制定一个切实的规划，是非常有利于自身发展的。
　　懂得做人的道理
　　我给自己制定的第一个规划就是认认真真工作，还是卡耐基书上说的“世上有两种人永远都是一事无成。一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另一种是即使别人要他去做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做该做的事，而且不会半途而废的人必将成功。这种人懂得要求自己多付出一点，而且比别人预期的还要多。”同时，要多看，多听，多学。没有人生下来就什么都会，因此后天的学习很重要。从我们呱呱坠地以后，就开始了漫长的学习生涯———学会爬、学会走、学会跑、学会说话……我们的一生都是在不断地学习，在学习的同时，我们不断地成长。“礼义仁智信的渊源来自于学习”，我非常认同这个观点：有能力，不代表你能做事；有学历，不代表你会做事。但是如果你懂得做人的道理，并肯为之付诸努力的话，你终究会成为一名有能力、有魄力、令人信服的管理人员。所以说要先做人、后做事、最后才做事业。
　　善于发现问题
　　刚参加工作的时候，我经常显得很孩子气。有时爱跟同事较劲，为了自己犯的一点小错误据理力争。现在想想，当初的自己还是稚气未脱。其实每个人都会犯错误，犯错误并不是一件可怕的事情。如果能“敢于认错，找自己的问题”，并且从错误中吸取教训，反而能学到、收获到更多的经验，这里的关键就是看你愿不愿意正确地看待自己所犯的错误。
　　勤于思考，及时总结经验与不足“每天睡前的总结等于百分之一的成功”正好应对了“天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水”这句话。无论这个总结是成功的经验还是失败的教训，都会促使我们思考。然后，那份天才的百分之一的灵感或许就在一瞬间猛烈地撞击了你的思想。这个道理其实很简单，就像读书，课上老师讲的内容，你都能理解。但是，如果不及时温习的话，这个短期的记忆很可能就此消失。于是你就没有真正掌握知识。所以，及时总结经验与不足很重要，如果把每一天在公司学习到的东西都总结一下，每天思考今天学了什么，那么，你一定会有收获。
　　培养随机应变的能力
　　我觉得规划中的最重要的一点是要学会随机应变。在实施规划的同时，不可避免会有突发情况发生。有时候，你会突然发现，事情并没有按照你的规划开展，或许很多人都会有这样的阶段，这个时候该怎么办？是坚持原来的规划还是适时的转变？这个真的很不容易。正如我之前提及的，随机应变。懂得在什么情况下，做什么样的选择，怎样适时调整，使之继续围绕目标，不偏离规划方向，同时切勿急躁，因为良好的心态会帮助你应对突发情况的。
　　结语
　　我的下一个五年，我不会再是当下的我，我会更成熟、更干练。因为那时的我一定已成为业内的精英。