本报讯“一年之计在于春”。早谋划、早安排、早部署，就能为新年工作起好步、开好局、赢得主动。2011年是恒逸集团第四个五年发展战略规划的开启之年，与时俱进抓好党的建设，对推进企业各项事业健康发展具有重要的意义。
　　1月8日，恒逸集团党委召集所属各党总支、党支部全体委员，专题召开 2011年党建工作研讨会。区委组织部组织科全体成员和衙前镇分管组织工作的领导应邀参加研讨会，并予以具体指导。
　　通过研讨，以“树立一个党建核心理念，明确三个示范目标，注重党组织工作‘四结合、四提升’，推进党员‘四亮、四比’载体活动，加强六大党建工程建设”为主线的恒逸集团“13446”党建工程框架基本形成：树立一个党建核心理念，即树立“强党建、固根本、构和谐、促发展”的党建核心理念；明确三个示范目标，即明确争当科学发展的示范、人才强企的示范和创先争优的示范；注重党组织工作“四结合、四提升”，即注重党组织工作与生产经营的有机结合、提升企业的发展力，注重党组织工作与企业文化的有机结合、提升企业的软实力，注重党组织工作与人力资源的有机结合、提升企业的竞争力，注重党组织工作与社会责任的有机结合、提升企业的影响力；推进党员‘四亮、四比’载体活动，即推进党员亮身份、亮职责、亮作用、亮业绩和比学习、比技能、比协作、比奉献的载体活动，达到组织生活常态化、岗位承诺公开化、典型树立实效化、评议考核科学化的目标，努力营造勤奋学习促工作、技能比武提素质、团结协作增合力、岗位奉献当先锋的良好氛围；加强六大党建工程建设，即加强实施强基固本工程、党群共建工程、素质提升工程、建言献策工程、家园文化工程和回馈社会工程的建设。
　　区委组织部部务会议成员、组织科科长裘荣校指出：“恒逸集团根据起点要高、切点要小、抓手要实、提法要新的工作思路，结合企业实际提出了‘13446’党建工程。在实施过程中，要把管理作为重点、服务作为手段、创新作为关键，注重归纳、总结和提炼，从而形成恒逸党建的亮点和特色。”
　　区委助企党建工作指导员来国良要求：“‘13446’党建工程是一项凝心聚力的系统工程，需要公司上下互动，脚踏实地，结合实际，健康有序地按照目标抓好细化、抓好落实，努力开创恒逸党建工作新局面，为全面完成2011年各项目标任务和推动恒逸集团‘四五’规划的实施，提供强有力的政治保证、组织保证、人才支撑和智力支持，以优异成绩向建党90周年献礼。” （本报记者）
　　2010年12月30日至2011年1月4日，根据集团党委统一部署，所属各党支部先后召开党员大会，全面完成2010年度党内双评工作。图为恒逸己内酰胺公司党支部召开党员大会，区委助企党建工作指导员来国良到会指导工作，希望各位党员在新的起点上有新的平台，在新的平台上有新的发展，在新的发展下有新的贡献。 （党委办 董颖）
2010年度党内双评工作全面完成