本报讯（通讯员施佳佳）近日，浙江大学工商管理高级研修班开学典礼在恒逸南岸明珠26楼多功能厅隆重举行，来自集团、石化各职能部门及各生产单位的50名学员齐聚一堂进行“充电”。
　　本期研修班由杭州市经信委、杭州市经济管理培训中心、萧山区经信局主办，浙江大学继续教育学院协办，是恒逸继清华大学研修班之后再次开办的送教上门高级研修班，得到了公司各级领导的高度重视，以及众多恒逸管理骨干的广泛关注。最终经过公司层层选拔，共有50名学员参加学习。
　　开学典礼上，集团副总经理、人力资源总监胡远华重点阐释了不断学习的重要性。她指出，学习可以让每个平凡的人变得不平凡，也会使优秀的人变得更优秀，唯有永不止步地学习才会带来恒逸源源不断进步的动力，殷切希望每位学员通过研修班的学习能够有所收获。随后，浙江大学继续教育学院院长助理罗遂洪代表浙江大学校方就各位学员为什么学习、学什么、怎么学做了重点讲述，并给学员们提了学习建议，希望学员们能够学以致用，在自己的岗位上为恒逸的发展贡献力量。最后，杭州市经信委楼建民处长代表主办单位介绍了研修班的教学形式、课程安排及学习要求，并预祝本次研修班取得圆满成功。
　　截至目前，研修班一共开课七次，在第一次的教学中，罗遂洪老师为恒逸学员带来了精彩的课程《浙江民营经济发展与创新》。他首先从宏观上分析了当前的经济走势，再通过对浙江民营经济发展的历史背景分析，阐释了浙江模式面临的挑战及如何进行转型升级，讲课幽默诙谐，案例生动鲜活，受到学员们的一致好评。
　　第二次的课程由浙江大学继续教育学院客教林峰老师主讲《高效团队组织沟通技巧》。林老师通过一个个精彩的案例，分析了高绩效团队的六大核心要素。
　　第三次课程是拓展训练。虽然到达井山坞拓展基地的时候天下着雨，但学员们激情丝毫没有受阻，被随机分成三个小组的学员们一起经历了生死电网、信任背摔、高空抓杠以及难以翻越的毕业墙，共同完成了看似不可能完成的任务。通过每次任务之后分享个人经历与心得体会以及教练的总结回顾，学员们充分认识到了团队凝聚力的强大，为提升团队的执行力及核心竞争力打下了基础。
　　第四次的课程上，浙江省委党校何圣东老师就《企业核心能力理论与管理》较为系统地讲述了企业核心能力的构建。
　　第五次课程由浙江大学继续教育学院特聘讲师董涵主讲《让领导力变成执行力》。董老师实战经验丰富，通过精彩的案例分析阐释了什么是领导力、如何进行有效的领导、如何提升执行力，让每一位学员都相信自己可以，并且必须成为一个优秀的领导者。
　　刚刚结束的第六次及第七次课程分别由上海交通大学EMBA教授颜廷君主讲《法德管理———传统文化与现代企业管理》及浙江大学继续教育学院特约讲师陈良杰主讲《生产现场精细化管理》。颜老师以生动的例子阐述了儒法思想精髓和法德管理的理念，引导我们从中国式管理的角度出发不断创新与发展，用制度化、规范化及文化管理、人本管理为一体的管理模式，来赋予管理与时俱进的新内涵。而实战派生产管理专家陈老师从精细化生产的十大要求展开教学，同时结合大量实际案例，鼓励并现场解答学员们提出的各种生产管理问题。