团队目标至上

  

  “团结就是力量”,一首耳熟能详的歌曲,道出了团队合作的真谛。当今社会,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化。很多情况下,仅凭个人能力已很难完全处理各种复杂的问题并采取切实有效的行动。这就需要组织成员之间共同合作,建立团队来解决问题。团队的重要性毋庸置疑。
  团队不仅仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。一根筷子容易弯,十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量的直观表现。
  企业经营离不开团队合作,任何优秀的企业都深谙其道。在恒逸,我们很注重营造氛围,使大家能有效地合作,让大伙儿的力气往一处使。我们的员工观是“同创共享,快乐发展”,共同推进企业发展,一起分享劳动成果。我们的合作观是“开放包容,合作多赢”,有开放包容的阳光心态,与合作伙伴沟通交流,优势互补,实现多赢。因此,不论新老职员,都应丢掉不平等关系,摒弃自卑、自大的心理,真诚相待才能融洽相处。
  要抱定一个宗旨,团队目标至上。纵然有个人嫌弃,但在恒逸的大家庭中,在团队目标面前,那些都是次要的。有了共同的目标,在工作中,就能相互照应。谁有过失,要提醒,纠正,而不能在一旁看笑话。
  团队的核心是共同奉献。这需要确立一个能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。

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