近期,因工作关系,觅得机会和一位自己所敬重的成功女士相处,在半小时的交谈中,她分享了自己近期所关注和感悟到的一些新观点。无疑,和她每次的相处,虽然只是短短的时间,但总是让人受益匪浅,浑身充满动力。她的举止,她的优雅,她的高度,她的见解,都散发着独特的光芒和魅力。她说,我们在进步,她也在时刻保持着进步。她还说虽然不常碰面,但是我们也是很近,是那种随时可以联系到的近。在她身上,不仅有我们所欣赏的各种优秀,还有一份好心态,她总是积极热衷于工作,无关岗位和角色。在这次交谈中,她提到一个观点,就是每个岗位其实都需要一份好的心态,一份好的心态完全可以造就一个精彩的人生。
国际新闻频道时下又关注起了大学毕业生就业问题,面对新一季就业高潮,很多硕士研究生未找到工作。大学毕业生就业难,这似乎成了
很多国家每年都要面对的严峻问题,包括美国,也包括中国。而现实情况真的是没有足够的工作岗位来满足毕业生吗?一面是很多企业找不到员工,很多岗位招不到人员,形成用工荒,另一方面我们的天之骄子嗷嗷待业。岗位不在高低,更多地在于那份工作的心态。问题出在哪里?显而易见,在新形势下,当代大学毕业生要立足社会,提高自身素质,树立正确的择业观,更新就业观。
目前,在就业的问题上,一些大学生还存在着继续转变的陈旧观念,较典型的表现为,想就业的多,敢创业的少;想搞管理的多,愿去一线操作的少;想托关系的多,愿凭本事硬干的少;想高薪的多,图发展的少;急功近利的多,踏实肯干的少。这些观念导致我们的天之骄子就业选择面过窄,流动性加大,客观上也造成了就业难问题。殊不知,只要具备一份良好的心态,一颗务实的心,人生处处都充满希望和转机。岗位可以调整,经验可以积累,技术可以学习,财富可以创造,找不到工作的人完全可以去招不到人的地区和岗位工作。
随着就业形势的变化,大学生应及时更新自己的就业观念,革除那些陈旧的观念,使自己从那些条条框框中解脱出来,不能总是看着天边的云彩,适时也要注意脚下的玫瑰,选择学习技术、成长快速,积累经验此类的工作岗位。在就业地区面上,更多地走向中西部地区和小城市与县镇;在单位取向上,未能应聘机关事业单位的,更多地面向企业,特别是中小企业、民营企业和乡镇企业;在职业取向上,未能应聘专业技术岗位和管理岗位的,可以先从事生产第一线的操作性岗位,以后有机会再发展;未能被单位应聘的,可自主创业。另外,要主动学习和掌握就业技巧,提高择业能力,对自己要有正确的认识,合理地确定就业期望值。只有摆正自己的位置,拾起一份好的心态到岗位和工作上去,一定会有较好的发展和收获。
嗷嗷待业的大学毕业生尚且如此,正在工作岗位上的我们,是不是也面对着同样的心态问题?在工作中,常常听到一些员工的抱怨,他们问的最多的问题就是:公司怎么不给我加工资,为什么加这么少的工资,公司能为我做些什么,怎么样让自己得到最多利益。殊不知,这种态度与做法不仅给单位造成损失,也同时扼杀了自己的进取心和创造力,于公于私都是毫无裨益。
美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明,积极的心态决定了成功的85%。对比一下周围的人和事,我们不难发现,有的员工是先进,是模范,并且取得了出色的工作业绩;有的员工尽管有过多年的工作经历,却连自己的本职工作都难以胜任。他们真正的区别,其实就在于对工作态度的认识不同,在于谁更积极、更努力、更认真、更负责;在于谁对待工作是尽心尽力、积极进取;谁对工作是敷衍了事、安于现状,而不仅仅是聪明才智、业务技能或工作能力上产生的差距。
的确,在一个既定的规则框架内,如果你没有能力改变规则,那么,我们首先就需反躬自身,调整好心态。摆正心态,戒除浮躁,勤奋敬业,脚踏实地,抛弃借口,将每次工作任务为一个新的开始,新的体验,一扇通过成功的机会之门,更多地关注工作本身,多关注工作中能够学到的知识与经验。事实上,无论什么工作,你如果能秉持一个良好的心态,真正积极地重视它,它都一定会带给你真正想要的一切———幸福,快乐,成功与荣耀。