近期，因工作关系，觅得机会和一位自己所敬重的成功女士相处，在半小时的交谈中，她分享了自己近期所关注和感悟到的一些新观点。无疑，和她每次的相处，虽然只是短短的时间，但总是让人受益匪浅，浑身充满动力。她的举止，她的优雅，她的高度，她的见解，都散发着独特的光芒和魅力。她说，我们在进步，她也在时刻保持着进步。她还说虽然不常碰面，但是我们也是很近，是那种随时可以联系到的近。在她身上，不仅有我们所欣赏的各种优秀，还有一份好心态，她总是积极热衷于工作，无关岗位和角色。在这次交谈中，她提到一个观点，就是每个岗位其实都需要一份好的心态，一份好的心态完全可以造就一个精彩的人生。
　　国际新闻频道时下又关注起了大学毕业生就业问题，面对新一季就业高潮，很多硕士研究生未找到工作。大学毕业生就业难，这似乎成了
　　很多国家每年都要面对的严峻问题，包括美国，也包括中国。而现实情况真的是没有足够的工作岗位来满足毕业生吗？一面是很多企业找不到员工，很多岗位招不到人员，形成用工荒，另一方面我们的天之骄子嗷嗷待业。岗位不在高低，更多地在于那份工作的心态。问题出在哪里？显而易见，在新形势下，当代大学毕业生要立足社会，提高自身素质，树立正确的择业观，更新就业观。
　　目前，在就业的问题上，一些大学生还存在着继续转变的陈旧观念，较典型的表现为，想就业的多，敢创业的少；想搞管理的多，愿去一线操作的少；想托关系的多，愿凭本事硬干的少；想高薪的多，图发展的少；急功近利的多，踏实肯干的少。这些观念导致我们的天之骄子就业选择面过窄，流动性加大，客观上也造成了就业难问题。殊不知，只要具备一份良好的心态，一颗务实的心，人生处处都充满希望和转机。岗位可以调整，经验可以积累，技术可以学习，财富可以创造，找不到工作的人完全可以去招不到人的地区和岗位工作。
　　随着就业形势的变化，大学生应及时更新自己的就业观念，革除那些陈旧的观念，使自己从那些条条框框中解脱出来，不能总是看着天边的云彩，适时也要注意脚下的玫瑰，选择学习技术、成长快速，积累经验此类的工作岗位。在就业地区面上，更多地走向中西部地区和小城市与县镇；在单位取向上，未能应聘机关事业单位的，更多地面向企业，特别是中小企业、民营企业和乡镇企业；在职业取向上，未能应聘专业技术岗位和管理岗位的，可以先从事生产第一线的操作性岗位，以后有机会再发展；未能被单位应聘的，可自主创业。另外，要主动学习和掌握就业技巧，提高择业能力，对自己要有正确的认识，合理地确定就业期望值。只有摆正自己的位置，拾起一份好的心态到岗位和工作上去，一定会有较好的发展和收获。
　　嗷嗷待业的大学毕业生尚且如此，正在工作岗位上的我们，是不是也面对着同样的心态问题？在工作中，常常听到一些员工的抱怨，他们问的最多的问题就是：公司怎么不给我加工资，为什么加这么少的工资，公司能为我做些什么，怎么样让自己得到最多利益。殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益。
　　美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%。对比一下周围的人和事，我们不难发现，有的员工是先进，是模范，并且取得了出色的工作业绩；有的员工尽管有过多年的工作经历，却连自己的本职工作都难以胜任。他们真正的区别，其实就在于对工作态度的认识不同，在于谁更积极、更努力、更认真、更负责；在于谁对待工作是尽心尽力、积极进取；谁对工作是敷衍了事、安于现状，而不仅仅是聪明才智、业务技能或工作能力上产生的差距。
　　的确，在一个既定的规则框架内，如果你没有能力改变规则，那么，我们首先就需反躬自身，调整好心态。摆正心态，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口，将每次工作任务为一个新的开始，新的体验，一扇通过成功的机会之门，更多地关注工作本身，多关注工作中能够学到的知识与经验。事实上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切———幸福，快乐，成功与荣耀。