简介：张占亮，男，安徽人，2003年进入浙江恒逸石化有限公司，现任一车间保全值班长，2006年被评选为“优秀班组长”，2008年被评为“十佳外来员工”。2012年被评为“节能降耗小能手”。
　　2003年3月，春暖花开时，张占亮带着妻子来到充满魅力的城市———萧山。他来的目的很简单，找一份工作，为生活加点料。机缘巧合，在朋友的推荐下，他来到恒逸化纤公司面试，经过层层选拔面试，最终有6位被录用为操作工，而他正是其中之一。就这样，开始迈上了恒逸的舞台
　　脚踏实地求上进
　　在化纤公司操作工的岗位上，张占亮通过5个月的学习和成长，很快学会了加弹机的操作技巧。机会往往是留给有准备的人。新进的员工的特点基本是缺乏经验，这样更容易显得手忙脚乱，而张占亮却在工作中表现的从容，这与他细心的观察和认真踏实息息相关。没过多久，这个带着眼镜斯斯文文的小伙立马引起了设备部领导的注意，从操作工转变为一名加弹技术维修工。正是这个机会，让张占亮在维修工这条路上得到了历练并脱颖而出。
　　2006年6月，他被提拔为三车间保全组长。新官上任的他怀着兴奋和妻子分享了这好消息，然后马不停蹄的制定了他个人的工作规划。员工是公司宝贵的财富，所以搞好员工关系的重要性他深知于心。正直炎炎夏日，张占亮带着他的维修工们天天奋战在车间第一线。作为技术骨干的他用自己的实际行动影响身边的同事，脚踏实地的尽善尽美的干好每件事。工作之余，张占亮还经常自己掏腰包请同事聚餐。他认为有些员工的信息反而更容易在轻松的氛围中获得，这是一个团队，部分决定着整体，所以每一个人他都用心去对待。这样的方式确实大大提高了维修工的工作效率。张占亮有序的管理得到了车间主任的认可，他所在的团队被评选为优秀班组，而他则获得了“优秀班组长”称号。
　　创新节能记心头
　　2010年，经过近7年的磨练，张占亮在加弹机维修方面已是熟能生巧。他吃苦耐劳的职业精神也得到了领导的认可。被推荐为四车间保全值班长。晋升初期，他就面临了一个巨大的挑战，即人事变动。领导层对保全组人员进行了再调整，主要目的是为了解决冗员及人员涣散等历史问题。张占亮在这次调整过程中通过有效的沟通及高效的办事能力体现出他的管理才能。这更坚定了他走保全这条路的决心。
　　为响应公司“节能降耗”的号召，张占亮在工作之余，时常想着如何降低设备成本。他在机物料仓库汇总2000元以上的重要部件时注意到四车间AFK机台电子母板新购一只约需 4000元，而车间每年都要更换二三十万元的这一新配件，这可是一笔不小的开支。经过他仔细研究，发现只要把母板上的一个小部件改造后就能有效避免母板的损坏。于是他根据以往的经验率先改造了12锭做试验，试用2个月后，并未对产品质量及切换造成影响。张占亮就将这一情况汇报于设备部方经理，方经理听后十分重视，当月就购买了新的经过改造后的母板，使用效果明显，大大延长了母板的寿命。得到了上级领导的赞赏，2011年他所在的班组再次获得“优秀班组”称号。在拿到奖状和奖金的同时，张占亮感受到了沉甸甸的责任，节能降耗就是从细节做起。
　　快乐生活常感恩
　　在工作中，张占亮是一个少言寡欲的人，但平时见到任何人，他总是报以微笑。对于自己的生活，他觉得知足。他和妻子都是化纤公司的职工，目前住在公司夫妻房。育有一对可爱的儿女，到了休息天，他最快乐的时光就是陪着一对儿女嬉戏，打打羽毛球、走走棋或是带着他们去图书馆看书。说到自己的儿女，张占亮带着一份惭愧，因为之前工作的忙碌让他很少有时间陪伴子女左右。他也时常教育子女要感恩生活，在恒逸的日子，有太多的人给了他帮助，他牢记在心。
　　2008年的汶川地震，牵动了千千万万中国人的心，全国各族人民纷纷伸出援助之手，将自己的爱心捐助给受灾的民众。恒逸集团动员所有员工进行了捐款。作为车间保全组长的他，作为两个孩子父亲的他，不假思索就捐出600元，希望尽一份绵薄之力帮助到更需要帮助的人，也希望给自己的同事，自己的孩子起到表率作用。他用自己的实际行动感染着身边的每一个人，将爱心传递。同年，张占亮被评为“十佳外来员工”。他的笑意中充满了幸福感和满足感，笔者在和他沟通的过程中了解到，他心底一直有一个愿望，就是能成为真正的新萧山人，带着自己的亲人，驻扎在恒逸，驻扎在萧山。
　　化纤公司有一名“铁人”，加班加点，任劳任怨；兢兢业业，无私奉献。这位“铁人”对着自己的家人，对着身边同事却是“柔情似水”，他就是一车间保全班长张占亮。 （特约通讯员黄晶晶）