本报讯 2月10日，漫天飞雪并没有挡住恒逸各生产企业人事招聘专员和应聘者的脚步，萧山劳动力市场、萧山汽车站、绍兴火车站、衙前三江超市门口与瓜沥等招聘设立点人头攒动。记者走访恒逸各生产企业招工现场发现，今年务工潮流量较往年有所减少，务工人员观望情绪依然浓重，招工形势依然严峻。从恒逸各生产企业人事招聘专员处了解到，截至目前，招工整体情况还可以，新招收的工人基本能满足生产需要。
　　“务工人员较去年同期有明显减少，观望情绪也比较浓重。”化纤公司综合办文化宣传员史晓宇告诉记者，为招收更多的员工，他们从春节假期上班的第一个工作日起已经连续8天深入萧山、衙前、瓜沥和绍兴等多地外来务工人员聚集之处进行招聘工作。“现在大家的生活条件好了，许多外来务工者并不急着马上找工作，许多人等到元宵节过后才返回”。
　　今年的招工市场不温不火，分析个中缘由，化纤公司综合办主任崔贤芳说：“近期天气恶劣，很多地方遭遇了雨雪天气，延缓了部分务工者的返程步伐。而去年大多行业不景气，开工不足，也打击了一些务工者的返程积极性。估计元宵节前后，劳动力市场会迎来小高峰。”
　　“我们高新招聘整体上还行，一线操作工基本上还能满意，但一些技术岗位还是很欠缺，不太好招。”负责新员工入司培训的人事管理员沈攀向记者介绍说，招工工作他们从去年年底就在准备了，遇到天气晴朗的时候就派车派人到周边地区贴广告，发宣传之类的。另外在车间内部，他们也充分动员员工介绍自己的亲朋好友来公司上班。“现在报名的情况和报到的情况还是可以的，目前已经有200人左右了，下周人员的稳定情况应该能维持在理想状态。”
　　聚合物公司综合部人事主管陈静，一直在招工现场忙碌，她告诉记者，正月初七就安排招聘了。那时人流量还不多，虽然这两天人渐渐多起来，通过持续招聘应该能基本满足生产需要。“我们一直在招聘卷绕、打包一线操作工，问询的人很多不下400个，但是符合条件愿意留下来的比较少，还需要进一步持续招聘。”“春节上班第一天就开始实施招聘，工作人员不分时间、地点全部投入到员工招聘活动中，前来应聘者虽较多，但50%不符合公司招聘条件。”上海公司招聘负责人刘四桃介绍，他们正积极通过网络发布信息、联系有资质的中介、公司门前张贴招聘广告，同时还发动员工推荐等多种渠道实施招聘。“目前，生产工艺、叉车工、辅助等岗位人员基本上已经到位，但仍然会出现缺员补员的情况，机电仪岗位尚存在缺口，招聘活动正在继续中”。
　　“整个人才市场成交率普遍偏低，我们企业报名的情况还是火热的。”在实际招聘中，大家都希望能招到有工作经验的熟练技术工，马上就能上手，但是熟练技术工毕竟少数。而没有工作经验的新人，稳定性较差，往往还没上手就已经放弃，又重新找工作。“目前新招收的人员基本能满足生产需要，综合来看，还是要看稳定性情况。”不少深入现场招聘的人事专员如是说。 （记者黄莹）