在建企40周年暨组建集团20周年之际，集团公司作出决定，授予聂水根等1185位同志为恒逸第二批“忠诚员工”荣誉称号，号召全体员工积极行动起来，以“忠诚员工”为榜样，向他们学习。
　　学习“忠诚员工”，学什么？笔者认为首先要学习他们忠于职守的职业素养，1185名同志虽然岗位不同，但每位同志都在本职岗位上兢兢业业，为企业不断发展壮大做出积极贡献。
　　“忠诚员工”是全体恒逸人的学习榜样，他们的事迹是青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观的优秀教材，他们的精神是我们企业宝贵的精神财富。我们要以此次授予决定为契机，在集团上下形成“敬业爱岗、忠于职守”的鲜明导向，在企业中大力营造“立足本职，开拓进取”的良好环境。
　　“忠诚员工”就在我们的身边，稍稍注意，便会发现他们的工作责任心特别强，工作不拖拉、不推辞，繁琐的活细心去做，集体的事带头去做，困难的事努力去做，在时间紧、任务重、人手少的情况下，他们可以放弃休息，甚至可以废寝忘食，通宵达旦，为完成企业发展与生产经营、生产目标默默奉献。
　　“忠诚员工”还有一个共同的特点，就是有一颗积极乐观上进的心。现在的社会处在信息时代、新技术、新材料、新工艺、新标准，不断需求和更新。为了使自己和团队的业务能力紧跟行业前沿，他们在实践中开拓进取、勇于创新。此外，不少同志还更好地发挥了主观能动性，团结带动广大员工，投身基层一线岗位，在平凡的岗位上发光发热。
　　此次“忠诚员工”荣誉称号的授予，是集团公司着力通过表彰各岗位上的优秀典型，让身边优秀的职业素养引领我们每一个恒逸人。从细微处做起，让“为岗位尽职尽责为社会尽心尽力”成为企业每一位同志的职业习惯，成为企业重要的价值观。？□蓝冰