古人云：“天有三宝日月星，人有三宝精气神。”一个人如果没有精气神，就会萎靡不振、不思进取，有了精气神就会有不甘人后、勇于担当；一家企业如果没有精气神，就会一盘散沙、死气沉沉，有了精气神，就会朝气蓬勃、团结一心。
　　任何一项伟大的事业，都需要精气神的支撑。精气神是我们干事创业、实现既定目标不可或缺的精神动力。回首过往，自1974年9月创建的社办针织小厂至今41年来，恒逸从衙前凤凰山下阔步迈向世界，犹如“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”，正是因为有着以“永不止步，缔造辉煌”为核心的精气神的坚强支撑。
　　但是，我们也应当清醒地看到，由于受外部宏观环境变化和企业自身战略调整等诸多因素的影响，恒逸“四五”规划战略执行离预期目标还是有着不小的偏差。尤其是近两三年来，更有优秀同行比我们恒逸走得更快。同时，我们公司内部却日益凸显了“团队老化、组织僵化、队伍钝化”等大企业病症状，并在一定程度上还存在着“员工士气下降、创业激情衰减”的问题。
　　在新的五年规划开启之际，恒逸石化日前召开战略与投资委员会扩大会议，标志着高位盘整后的恒逸正整装待发，吹响了再出征前的嘹亮号角。在此次会议上，集团公司董事长邱建林发出了号召，要求全体恒逸人统一思想，凝聚力量，振奋精神，鼓舞干劲，为新常态下实现企业既定战略目标而努力奋斗。为此，我们必须扭转当前的这种精神状态，认真研究和解决存在的问题，在坚定信心中提振精气神。
　　提振精气神，整装再出征。未来五年，蓝图振奋人心，目标催人奋进。集团上下要凝心聚力，主动认识新常态，适应新常态，把握新常态，以更加开拓的思维，以更加创新的精神，以更加务实的作风，以更加高昂的斗志，站在新起点，奋力再超越，为新常态下实现企业既定战略目标作出自己应有的贡献。