本报讯“希望大家开动脑筋，群策群力，将这次会议作为2016年深化改革的起点，使恒逸聚酯化纤板块重新焕发青春，重新树立市场领跑者形象！”2月16日，集团公司董事长邱建林出席在恒逸衙前石化基地召开的生产营销工作座谈会，对与会人员提出了明确要求。
　　邱建林认为，聚酯化纤板块在恒逸发展中起着相当重要的作用，至今依然肩负着创造公司利润的重大任务。面对复杂多变的市场环境和日趋激烈的市场竞争，生产、营销两大系统直面困难，勇往直前，取得了来之不易的成绩，十分难得，值得肯定。
　　邱建林指出，“寻差距、图改变”是本次座谈会的主题。他希望以此增强危机意识，保持创新、创业的精神，秉持客观、谦虚的态度，静下心来进行深刻反省和认真总结，与同行多做比较，研究制定未来的发展战略，使恒逸聚酯化纤板块重新焕发青春。
　　邱建林强调，深化改革涉及利益格局的调整，最终必将细化到每个人身上，必须要有足够的意识和胸怀去接受改变。作为利润中心的营销采购仍需深化和探索体制改革，改变经营思路，改变现有销售模式，减少同质化竞争，扩大聚酯化纤板块的市场影响力。
　　邱建林指出，技改和投资是为了提高品质和品牌，必须在总结过去的经验和失误基础上进行谨慎、科学地论证。生产主体要积极尝试建立新的团队，研究和探索如何利用信息技术及大数据实现机器换人，实现生产效率和产品品质的提升，实现生产、营销的信息高效互通。
　　邱建林强调，帮助人、培养人就是管理者的最高境界。为此，要切实加强人力资源管理，加大年轻高素质人才的培养和引进力度，多为年轻人搭建平台，敢于提拔和任用年轻人，完善人才梯队的建设。 （吴中）