转眼一个月即将过去，在恒逸的“特训”要告一段落了。
　　还记得初次在总部一周的课程里，让我们仿佛又回到了学校的课堂，在学习企业文化的同时又遇到一群同事好友。通过第一周的学习，我们懂得了整个恒逸公司集团的主业是以PTA、PET、DTY为首，金融，地产等为辅业的大型民营集团。在了解整个公司的文化背景及发展历史之后，我们便被安排到恒逸高新材料进行学习实践。新同事们被分成几个小组安排到各车间进行定期的学习参观，在整个过程中的所想所学都进行记录总结进行相互交流。
　　在整个实习阶段中，给我记忆深刻的便是在聚合部的学习过程，在学习初期所了解到的是简单工艺流程：PTA原料通过一定的催化剂后进行第一酯化、第二酯化，添加TIO2后进行第一、第二缩聚，最终得到切片或者进入纺丝。纺丝包装工作人员必须认真负责，否则给公司形象造成负面影响，同时给客户和公司带来经济损失。
　　我在纺丝车间看到，关键的纺丝和卷绕机器，都是德国巴马格，日本的TMT，包括熔体增压泵、冷却器、五通阀等高技术设备，全部是进口的。自清代末年洋务运动开始，洋务派有识之士提出“师夷长技以自强”。
　　自新中国成立以来，我国初步建立了齐全的工业基础，经过改革开放，以市场换技术，科技有了长足的发展，但是仍然与德日强国不可同日而语，究其根本，我认为与民族文化有关。美国人是说了再做，日本人是做了再说，中国人是说了也不一定做，德国人是做了也不一定说。德国人严谨、认真、一丝不苟；日本人善于学习、精益求情、青出于蓝。
　　作为一名销售人员，做事既要有原则性，又要有灵活性，柔中带刚，绵里藏针。既要有扎实的专业知识，又要具备良好的沟通能力，才能立于不败之地。（金毅锋）
2016年度恒逸第二期新聘大学生培训实习心得选登