3月8日，为深入贯彻恒逸集团2017年度工作会议精神，进一步提高员工满意度和敬业度，体现“同创共享，快乐发展”的企业理念，丰富“执著恒逸，和谐家园”的文化内涵，公司向全体员工发出“关爱员工”合理化建议征集令。
　　本次征集活动要求围绕关爱员工的方方面面提出建议，所提建议一事一策、条理清晰、观点鲜明、针对性强，具有一定的操作性、创新性、可行性和决策参考价值。征集令得到了公司所属部门和下属企业的高度重视，纷纷广泛发动，认真组织干部员工充分发挥聪明才智，积极参与合理化建议征集活动。
　　公司将组织评议，筛选合理、有效的建议作为决策参考，并从中采纳10条建议确定为2017年度恒逸关爱员工十大举措予以实施和落实。对于优秀建议，公司还将视情给予奖励。
　　以关爱员工为出发点和落脚点，直接聚焦广大员工最关心、最直接、最现实的需求，是公司为员工办实事、办好事、解难事的具体行动。
（胡燕君）