5月28日，基层管理人员持证上岗项目启动。为期两天的培训，学员们个个精神饱满、斗志昂扬，讲师们兢兢业业、倾囊相授，大家一起度过了一段充实难忘的时光。

    28日上午，在人力资源部方雅婷老师的带领下，学员们进行了团建破冰活动。下午，集团基层管理人员持证上岗培训班（第一期）在高新公司正式开班。集团有关领导和41名学员参加开班仪式。

    浙江恒逸高新材料有限公司总经理周国强强调，基层管理人员务实创新是本应具备的能力，基层管理人员要认真学习，不断提升自己。

    恒逸石化人力资源部总经理薛丽莉表示，在恒逸快速发展的今天，期望所有人员都能够跟随企业共同成长。

    恒逸石化综合管理中心总经理倪金美指出，基层管理人员是企业的基石，是承上启下的纽带。

    在集团办公室副主任何邦阳以《企业文化概论及恒逸集团企业文化解读》为题的课程中，学员们迎来了本次培训的第一课。之所以以企业文化为第一节课，是为了让学员们更加深刻的理解了恒逸的文化、精神、理念、愿景、使命，并为成为一名真正的恒逸人努力奋斗。

    29日，安全环保部高级工程师汪达军老师为学员们上了一堂安全管理类课程--《夯实基础，防患未然》。汪老师从具体案例现状描述、纺丝车间危险源、基层管理人员安全生产责任等三方面逐层分析教导，使大家明白并牢记安全生产应放首位，每一名出色的基层管理者都必须是一名出色的安全管理者。

    恒逸石化持续改进团队的王茜娇老师为学员们带来了两堂安全管理类课程，分别是《KYT4R理论及实务》和《可视化管理理论及实务》。课堂上，学员们与老师积极互动。《KYT4R》课程通过图片查找安全问题点，分析并制定解决对策，再通过有仪式感的动作及口号，来加深大家对安全问题的认识。《可视化管理》课程同样通过理论及实践的形式，让学员们自绘现场中所需要的看板。最后，王茜娇老师预留了课后实践作业，让大家把课堂上所学的理论知识运用到实践中去，让培训效果真正的能够服务于企业生产管理。

（董伟）