5月8日-24日，太仓逸枫化纤有限公司开展了为期17天的内审工作会议，旨在确保公司质量与环境体系的充分性和有效性，保证如期实现公司既定之质量环境方针和目标。

    5月24日，太仓逸枫2018年首次内审工作会议圆满结束。 太仓逸枫总经理陈建刚、恒逸石化综合管理中心总经理倪金美等领导以及各车间负责人、内审组成员共计20余人出席会议。

    此次内审工作分成ABCDE五个小组，按照审核依据，分别对聚合部、纺丝部、动力部、综合部、财务部和销售公司的相关工作、记录及人员进行审核，询问。

    会上，五个小组组长分别汇报了各自审核过程中发现的问题，大家对问题进行了交流研究。随后，太仓逸枫总经理助理兼动力部经理郭雨重申了内审的目的、范围与依据，介绍了本次内审的情况，对本次内审提出的不符合项做了点评，并对整改工作提出了要求。同时，倪金梅对本次内审工作提出了中肯的意见和宝贵的建议。

    最后，陈建刚对太仓逸枫今后发展提出以下几点要求：第一，要将质量体系与环境体系融入到日常的生产管理中，使之有效地运行；第二，通过体系建设，进一步提升技术标准化，管理规范化；第三，各项工作充分体现以客户为关注焦点；第四，不断完善，持续改进，将两个体系建成具有技术和管理不断自我迭新功能的生命体系。

    质量和环境管理体系对公司发展起到了极其重要的作用，通过体系的不断改进和完善，提高了管理的科学性，提升了产品质量，培养了员工的良好习惯。公司在持续不断地发现问题、解决问题过程中，夯实了发展的内功基础，提高了顾客满意度，从而提升了公司的管理水平和综合竞争力。

（茅雅雯）