5月18日，为有效提升标准化操作技能水平，建立员工技能水平档案，选拔一线岗位优秀技术人员，恒逸高新材料公司纺丝C车间拉开了操作技能竞赛序幕。

    此次技能竞赛，由麦肯锡高新运营提升项目持改团队牵头，高新材料公司纺丝C车间负责实施落实，积极开展纺丝侧吹操作、纺丝环吹操作、卷绕升头操作、侧吹修板作业（纺丝卷绕组合）、环吹修板作业（纺丝卷绕组合）等五大项目竞赛，宣贯执行《标准操作指导书》相关规范操作步骤。 

    来自高新材料公司纺丝C车间纺丝、卷绕岗位的所有操作人员均参加此次活动，竞赛分为76组，根据车间生产运营实际有序推进。为保证竞赛过程的公平、公正，本次活动特别邀请纺丝D车间两位工艺人员与持续改进团队两名成员担任评委。竞赛中，各项操作步骤严格按照指导书规范步骤进行，每组（或单人）选手进行两次操作，经评委评判后，取最好成绩以时间由短到长进行排名。截止目前，已经完成38组竞赛活动。

    本次操作竞赛，是一次高效、有序、团结、拼搏的比赛，为公司进一步提升车间标准化作业创造了良好的环境。恒逸生产一线岗位员工在坚定信念、提高思想素质的同时，紧跟公司发展，立足本职，争取岗位成才，他们积极进取，加强学习，发扬工匠精神，努力提高综合能力。这是恒逸一贯支持生产企业强化技术能手培养和严格标准化作业要求所取得的良好成效。

（李渊鑫）