5月19日，2019中国纺织服装行业年度精锐榜云发布暨“精锐十年 榜样力量”云论坛顺利举行。中国纺织工业联合会会长孙瑞哲寄语，《纺织服装周刊》杂志社社长钱晋致辞。

此次云发布上，中国纺织工业联合会会刊《纺织服装周刊》连续第十年发布“中国纺织服装行业年度精锐榜”，其中恒逸集团董事长邱建林荣耀上榜，获评“十大年度人物”称号。

2019年，是浙江恒逸集团有限公司建企45周年，45年来，在董事长邱建林的带领下，在两万多名恒逸人的共同拼搏下，恒逸交出了一份份亮丽的成绩单，位列2019中国企业500强第130位、2019浙江省百强企业第7位。

邱建林通过自己的行业洞察力带领着企业前行，在战略决策方面，2016年至今，邱建林带领全体恒逸人巩固核心业务，紧抓供给侧改革良机，提升产能效率，推进“一带一路”文莱炼化项目顺利投产；通过制定“互联网+”行动计划，重点推动电子商务、大数据、机器换人、物联网等与公司业务的结合，推进公司生产由“制造”向“智造”、经营模式由“生产制造”向“供应链协同”的转型。

在技术创新方面，恒逸集团与浙江大学、东华大学、南京工业大学建立了创新合作平台，完成了“逸钛康”、国产二氧化钛等多项行业内重大科研突破。恒逸微商城线上客户已达8000家，建立了自助物流、客户分级、线上融资的供应链协同体系。

在管理创新方面，通过实施人才强企战略，全面实施恒逸大学系列“蓝”计划，造就了一支极具执行力的敏捷团队。为激发员工创业创新激情，恒逸在国内化纤行业上市公司中率先推行员工持股激励计划。

在文化建设方面，通过长期沉淀与积累，恒逸人创造了既具有时代特征又独具恒逸自身特色的企业文化，提炼并形成“重务实、敢担当，善超越、乐分享”的核心价值观。

在社会责任方面，由恒逸开发的拥有完全自主知识产权的聚酯产品“逸钛康”，彻底解决了后续印染生产过程中重金属锑的污染问题，奏响了纺织化纤行业绿色发展的主旋律。同时，邱建林还热心公益，从2002年在萧山投资200万元设立“爱心工程”以来，恒逸集团至今累计对外捐赠超过6亿元。(陈小丽)