恒逸集团设立“员工司龄关怀日”

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   10月18日,恒逸迎来建企47周年,集团联合各下属企业开展系列主题庆祝活动,特别推出了司龄纪念款蓝小兔IP组合,为不同司龄的员工送上真切关怀,并决定从今年起将每年的10月18日设立为“员工司龄关怀日”。

    47年艰苦创业,47年风雨兼程,逐梦路上,少不了每一位恒逸人的支持和努力。一路相伴,感谢有你。

    当天,聚合物开展了“我的恒逸梦,一路向上”签名仪式,大家纷纷驻足,在横幅上签下自己的名字。入职15年的张干有感而发:“恒逸是个很好的平台,在师傅的带领下,一步步成长,如今我也是一名卷绕班长了。建企47周年,祝我大恒逸蒸蒸日上。”

    “如何策划好首个‘员工司龄关怀日’,真正让员工感受到公司的温暖,我们也是动了一番脑筋。”绍兴恒鸣综合部陶益萍说,他们最终决定将深受广大员工喜爱的第二届恒鸣美食节安排在10月18日这一天。用食物开启彼此交流、促进相逢、见证欢乐,甚至抚慰思乡酸楚,穿越童年时光,在员工司龄关怀日,这是独属于恒鸣的员工关怀方式。

    来自恒逸锦纶的袁廷杰,目前从事设备电仪工作,来恒逸虽仅有4个月,但这里的企业文化深深地吸引了他。“刚从学校出来那会比较迷茫,但恒逸给了我奋斗的方向。想不到,我也在世界500强企业工作了。建企47年周年,希望恒逸在征途中‘驭风行舟’,加油哦!”

    来自恒逸文莱二期项目组的胡晓卫入司两年多了,他表示,很荣幸参与国家“一带一路”重点项目建设,也很荣幸见证公司迈进世界500强行列。“建企47周年,祝恒逸更加卓越!未来的日子,我们一起努力吧!”

    今年是化纤公司人事专员翟振宇加入恒逸的第四年,当初那个刚毕业的毛头小子,如今在工作上也能够独当一面了,成长为领导们的得力助手。“回头想想,选择恒逸真的是最好的选择。员工持股计划,也更加坚定了我留在恒逸的决心。“10月18日是恒逸建企47周年,愿公司继往开来,勇攀高峰。”

    “十年风雨同舟,十年铸刀磨剑。我入司已有十年,从事质检分析工作。47周年,恒逸鲲鹏展翅再腾飞,期待自己的下一个十年能百尺竿头,更加优秀。”己内酰胺汪艳飞如是说。

    周传波是杭州逸暻的一名保安,自2003年加入恒逸已有18个年头,算是一名忠诚老员工了。“在恒逸这个大家族中,我真的是非常普通的一员,但我不因渺小而妄自菲薄,我严格要求自己,永葆初心,爱岗敬业,在平凡的岗位奉献自己的光和热,努力为恒逸实现跨越式发展贡献一份力量。47周年,祝福恒逸基业长青!”(王晨晨 方舟 叶鹏君 陶益萍)


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